Sachbearbeiter Versandabwicklung Fremdverpackung

Sachbearbeiter Versandabwicklung Fremdverpackung (m/w/d) bei Lohmann GmbH & Co. KG | softgarden View job here Sachbearbeiter Versandabwicklung Fremdverpackung (m/w/d)

• Vollzeit
• Koblenz, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 10.07.24

Sachbearbeiter Versandabwicklung Fremdverpackung (m/w/d)

Willkommen im (K)leben

Wir freuen uns, dass Sie sich für Lohmann, den Spezialisten für Klebelösungen, interessieren. Unsere Erfolgsgeschichte begann bereits vor über 170 Jahren. Ein familiengeführtes Unternehmen mit sozialer Verantwortung sind wir noch heute. Und wir sind stolz darauf, für unsere Kunden ein verlässlicher Partner mit zukunftsweisenden Technologien zu sein. An unserer Firmenzentrale in Neuwied produzieren wir High-Tech-Klebebänder für die Industrie im engen Verbund mit unseren rund 1.800 Kollegen und Kolleginnen weltweit in über 20 Ländern der Erde.

Ihre Aufgaben

· Koordination der pünktlichen und fehlerfreien Lieferung der bestellten Waren im kompletten In - und Ausland für unsere Kunden

· Durchführung der Versandplanung

· Sicherstellung einer kostenoptimalen Sendungszusammenstellung und Frachtraumdisposition

· Erstellung der benötigten Fracht- und Zolldokumente unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Transport- und Zollvorschriften sowie der internen Vorgaben

· Enge Absprache mit den Versandmitarbeitern

· Enge Abstimmung mit den Speditionen

· Prüfung und Kontierung von Frachtrechnungen sowie ggf. Differenzklärung bei falscher oder unberechtigter Berechnung

· Abwicklung von Retouren und Rückholungen sowie Unterstützung bei der Abwicklung von Transportschäden

Ihr Profil

· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

· Erfahrung im Bereich Zollabwicklung

· Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im nationalen- und internationalen Versand (inkl. Gefahrgut)

· Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)

· SAP-Kenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit gestalterischen Freiräumen, kurze Entscheidungswege
• langfristig denkendes Familienunternehmen,  jobbezogene Weiterbildungen und Talentmanagement
• Tarifliche Entgelte, Weihnachts- Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersversorgung einschl. Lebensarbeitszeitkonten und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung, flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance, Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, klimatisierte Büros
• Betriebliche Zusatzangebote wie Mitarbeiterparkplätze und Radabstellflächen, teilweise mit E-Mobility-Auflademöglichkeiten, Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten, Sportgruppen, bezuschusste Betriebskantine, kostenloses Angebot an Wasser,  Kaffee und Obst, Jobrad-Leasing mit bis zu 480 Euro Arbeitgeberzuschuss pro Jahr sowie weitere Mitarbeiterrabatte

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