Sales Consultant

Sie arbeiten von Ihrem Home-Office aus und betreuen die unten angegebenen Verkaufsgebiete, auch wenn sich der Sitz unseres Unternehmens in Wehrheim im Taunus befindet.

Das können Sie bewegen:

Durch Ihren Einsatz und die Implementation eines strategischen, lösungsorientierten und nachhaltigen Verkaufsansatzes sichern Sie langfristiges Wachstum im Bereich der Knochenzemente und Biomaterialien im Verkaufsgebiet des Ruhrgebiets, Mönchengladbach, Düsseldorf, Dortmund, Bielefeld, Münster, Osnabrück, Bremen, Papenburg, Emmerich. Sie bauen Beziehungen zu relevanten Stakeholdern der jeweiligen Krankenhäuser gekonnt auf und pflegen diese regelmäßig. Aktuelle Themen im Bereich der Gesundheitspolitik sind Ihnen hinreichend bekannt – dieses Fachwissen benötigen Sie auch, um mit den Entscheidern im Krankenhaus auf Augenhöhe zu diskutieren. Die Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Analyse der Kunden im Gebiet sowie eine effiziente Reise-, Kosten- und Umsatzplanung beherrschen Sie aus dem Effeff. Nicht zuletzt haben Sie Spaß daran, orthopädische Kongresse und Workshops gemeinsam mit Kollegen/innen zu organisieren und durchzuführen. 

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder naturwissenschaftliches Studium Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Medizintechnik und Erfahrung mit evidenzbasierten, lösungsorientierten Verkaufsansätzen Verständnis der Entscheidungs- und Finanzierungswege im Gesundheitswesen und in den Krankenhäusern Sehr hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft, sicheres Deutsch und Englisch sowie routinierter Umgang mit gängigen Anwenderprogrammen Durchsetzungsstarke und verhandlungssichere Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt, bereit ist, die Komfortzone zu verlassen und einen starken Willen zum Erfolg zeigt

Worauf Sie sich bei Heraeus Medical freuen können:

Starkes Gehaltspaket  - attraktives Grundgehalt zzgl. einer variablen Erfolgsbeteiligung und Förderung der privaten Altersversorgung Dienstwagen  – auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitszeitgestaltung  - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten Regelmäßige Auszeiten  - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand) Zusatzleistungen  - Rabatte in vielen (Online-)Shops, Fahrradleasing Nachhaltigkeit und soziales Engagement  - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen

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