Management Trainee
Vor 3 Tagen
- Vollzeit
- Hybrid
- 87600, Kaufbeuren
- Mit Berufserfahrung
- 25.11.24
Dein Weg zur Spitzenposition: Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe – Willst du in einem führenden Unternehmen arbeiten, das dir die Möglichkeit bietet, dich in nur 18 Monaten auf eine Führungsposition vorzubereiten? Dann ist das Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe die perfekte Wahl für dich Während dieses Programms wirst du drei strategisch wichtige Projekte durchlaufen, die dir umfassende Einblicke in die operativen und strategischen Aspekte des Unternehmens geben. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, erwirbst wertvolle Führungskompetenzen und baust ein starkes berufliches Netzwerk auf. Nach dem Abschluss des Programms steht dir eine verantwortungsvolle Führungsrolle offen, die deine Karriere auf ein neues Level hebt. Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft
#YOURMISSION
- Projektvielfalt: Mitarbeit an strategischen, operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
- Innovation: Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern.
- Netzwerken: Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften.
- Weiterbildung: Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.
#YOURPROFILE
- Studium Variante 1: Ein abgeschlossenes Master Studium im Ingenieurswesen: z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Informatik oder Ähnliches
- Studium Variante 2: Ein abgeschlossenes Master Studium im Bereich Management sowie starke Affinität zu technischen Themen
- Erfahrung: Mindestens zwei bis maximal fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Vollzeit Job nach deinem Studium
- Einstellung: Hohe Reise- und Umzugsbereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Mindset: Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
- Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
#YOURBENEFIT
- Sicherheit: Unbefristete Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage.
- Vergütung: Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits.
- Unterstützung: Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende).
- Mentoring: Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe.
- Weiterentwicklung: Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie.
- Teamgeist: Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt.
