Anästhesietechnischer Assistent

​ Das Marienhospital Bottrop ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Regelmäßig sind wir auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern für die unterschiedlichsten Bereiche und Dienstarten. Im stationären Bereich mit 310 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt: Innere Medizin / Gastroenterologie, Kardiologie / Elektrophysiologie und Rhythmologie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie / Koloproktologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Geriatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie / Geburtshilfe, Anästhesiologie / Intensivmedizin und Schmerztherapie, Radiologie, HNO (Belegabteilung), Augenheilkunde (Belegabteilung), Pflege. Unser Angebot wird durch ein hochmodernes ambulantes OP-Zentrum MediPARC und eine mit dem Bildungsinstitut St. Elisabeth in Dorsten kooperierende Krankenpflegeschule mit 60 Ausbildungsplätzen vervollständigt. Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege u. Anästhesie oder Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) für unsere Anästhesieabteilung Das erwartet Sie: Pflegerische Versorgung der Patienten im OP und Aufwachraum Bedienung von medizinischen Kontrollsystemen Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften Durchführung der Dokumentationen allgemeine administrative Tätigkeiten Das bringen Sie mit: eine Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistenz die Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität Organisations- und Kommunikationsfähigkeit einen einfühlsamen Umgang mit Patienten/Patentinnen sowie mit Kollegen/innen allgemeine PC- und Office-Kenntnisse ​​Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz und BMG (bundesgesundheitsministerium.de)​ Freuen Sie sich auf: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK einen Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten strukturierte Einarbeitung anhand eines bewährten Einarbeitungskonzeptes jähr​liche Mitarbeitergespräche betriebliches Gesundheitsmanagement​ hauseigene Cafeteria mit vergünstigten Mahlzeiten preisermäßigte Mitarbeiterparkplätze und umfangreiche „Corporate Benefits“​ 

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