Spezialist Forderungsmanager Lebensversicherung

Aufgaben

In Ihrer Rolle stellen Sie das Forderungsmanagement für die Lebensversicherung bei R+V sicher.

Neben der Kontenklärung auf Vertrags- und Kundenebene, gehören das Durchführen bestandserhaltender Maßnahmen sowie das Durchführen des vorgerichtlichen Mahnverfahrens zu Ihrem Aufgabengebiet. Die Bearbeitung von Klärfällen (aus Bestandsveränderungen und Überweisungen) und Terminen (aus der Mahn- bzw. Zahllaufverarbeitung) gehört zu Ihrem Tagesgeschäft. Die operative Tätigkeit umfasst außerdem die Bearbeitung der Depots und des Gehaltsabzugs Leben. Engagiert übernehmen Sie Sonderaufgaben in der Gruppe.

Profil / Anforderungen

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen mit Schwerpunkt Lebensversicherung oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischen Schwerpunkten (Bachelor o.ä.). Idealerweise haben Sie mehrere Jahre Erfahrung im Forderungsmanagement Leben eines (Versicherungs)-Unternehmens. Kenntnisse in SAP-FS-CD sind wünschenswert. Sie haben Erfahrung in der Projekt-Mitarbeit. Sie sind geprägt durch ein hohes Maß an Veränderungsbereitschaft sowie einer hohen Service- und Kundenorientierung.

Benefits Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Aufgaben

Profil

In Ihrer Rolle stellen Sie das Forderungsmanagement für die Lebensversicherung bei R+V sicher.

Neben der Kontenklärung auf Vertrags- und Kundenebene, gehören das Durchführen bestandserhaltender Maßnahmen sowie das Durchführen des vorgerichtlichen Mahnverfahrens zu Ihrem Aufgabengebiet. Die Bearbeitung von Klärfällen (aus Bestandsveränderungen und Überweisungen) und Terminen (aus der Mahn- bzw. Zahllaufverarbeitung) gehört zu Ihrem Tagesgeschäft. Die operative Tätigkeit umfasst außerdem die Bearbeitung der Depots und des Gehaltsabzugs Leben. Engagiert übernehmen Sie Sonderaufgaben in der Gruppe. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen mit Schwerpunkt Lebensversicherung oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischen Schwerpunkten (Bachelor o.ä.). Idealerweise haben Sie mehrere Jahre Erfahrung im Forderungsmanagement Leben eines (Versicherungs)-Unternehmens. Kenntnisse in SAP-FS-CD sind wünschenswert. Sie haben Erfahrung in der Projekt-Mitarbeit. Sie sind geprägt durch ein hohes Maß an Veränderungsbereitschaft sowie einer hohen Service- und Kundenorientierung.

Benefits Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

R+V Allgemeine Versicherung AG

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

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