Performance Marketing Manager

vor 1 Monat


Wiesbaden, Deutschland R+V Vollzeit

Aufgaben

Identifizierung, Planung, Umsetzung und Steuerung von kanalübergreifenden Online-Marketingmaßnahmen für die Versicherungsprodukte der R+V Ausbau, Optimierung und Steuerung der performanceorientierten Online-Vermarktungskanäle (u.a. SEA, Affiliate Marketing, RTA) Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Landingpages, Dashboards, Standardberichten und Prognosen sowie Durchführung von Ad-hoc Analysen mit Google Analytics und weiteren BI-Tools Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Marktes, der Wettbewerber und der Marktstandards zur Weiterentwicklung der performanceorientierten Online-Kommunikationskanäle Koordination und Steuerung von Dienstleistern

Profil / Anforderungen

Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Digital-Marketing, Medienwirtschaft/-informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing/-Sales, Performance Marketing, E-Commerce oder vergleichbare Ausbildung / Erfahrung Sehr gute Kenntnisse in den relevanten digitalen Kanälen und Kontaktpunkten, Technologien, Methoden und relevanten Zielgruppen sowie den aktuellen Performance Marketing Entwicklungen Kenntnisse in der Webanalyse (bevorzugt Google Analytics) und der Conversion Optimierung Technische Affinität bei der Entwicklung kundenorientierter Online-Kommunikationsmaßnahmen

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Aufgaben

Profil

Identifizierung, Planung, Umsetzung und Steuerung von kanalübergreifenden Online-Marketingmaßnahmen für die Versicherungsprodukte der R+V Ausbau, Optimierung und Steuerung der performanceorientierten Online-Vermarktungskanäle (u.a. SEA, Affiliate Marketing, RTA) Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Landingpages, Dashboards, Standardberichten und Prognosen sowie Durchführung von Ad-hoc Analysen mit Google Analytics und weiteren BI-Tools Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Marktes, der Wettbewerber und der Marktstandards zur Weiterentwicklung der performanceorientierten Online-Kommunikationskanäle Koordination und Steuerung von Dienstleistern Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Digital-Marketing, Medienwirtschaft/-informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing/-Sales, Performance Marketing, E-Commerce oder vergleichbare Ausbildung / Erfahrung Sehr gute Kenntnisse in den relevanten digitalen Kanälen und Kontaktpunkten, Technologien, Methoden und relevanten Zielgruppen sowie den aktuellen Performance Marketing Entwicklungen Kenntnisse in der Webanalyse (bevorzugt Google Analytics) und der Conversion Optimierung Technische Affinität bei der Entwicklung kundenorientierter Online-Kommunikationsmaßnahmen

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

R+V Allgemeine Versicherung AG

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Standort: Wiesbaden



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