Aushilfskraft Verkauf

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.

If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you

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Möchten Sie an unserem kontinuierlichen Erfolg teilhaben und dazu beitragen, unsere Präsenz im Luxus-Einzelhandel auf internationaler Ebene auszuweiten? Verbreiten Sie den exklusiven Jetset-Lifestyle von Michael Kors auf der ganzen Welt.Eine der bedeutendsten Stärken unseres Unternehmens liegt in der Leidenschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind das Herz unserer Marke – wir feiern Individualität und streben an, dass sie an all dem Freude finden, was wir tun. Auf der Suche nach Aushilfskräften im Verkauf möchten wir diejenigen ansprechen, die mit den Herausforderungen einer dynamischen Organisation wachsen, gerne im Team arbeiten sowie mit ihrer positiven Einstellung, Respekt und Kreativität zum Unternehmenserfolg beitragen.DER BEGINN IHRER REISE...Wir sind derzeit auf der Suche nach Aushilfskräften (Teilzeit) im Verkauf, wobei diese Position ein wichtiges Mitglied unseres Teams darstellt. Sie sind dafür verantwortlich, ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu schaffen, durch ein luxuriöses und einladendes Umfeld eine stimmige Atmosphäre zu kreieren, Verkaufsziele zu erreichen und operative sowie visuelle Standards zu erfüllen.Wir verkaufen in unseren Stores ein umfassendes Sortiment an Produkten, von schickem Prêt-à-porter und Accessoires, bis hin zur trendigen Linie von MICHAEL Michael Kors.

At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V