Inbetriebnehmer (gn)

Inbetriebnehmer (gn) Sie suchen einen neuen Job?

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann starten Sie jetzt als Inbetriebnehmer (gn) für Leit- und Sicherungstechnik  bei unserem Kunden Thales, einem weltweit führenden Technologieunternehmen, am Standort 71254 Ditzingen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Unser Angebot an Sie:

Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vielseitige Aufgaben
• Ein sehr gutes Betriebsklima
• Intensive Einarbeitung
• Attraktive Vergütung zwischen 22,00 - 25,00€/h
• Vergünstigte Verpflegung in der Firmeninternen Kantine 
• Gute Verkehrsanbindung 
• Kostenfreie Parkplätze vor Ort 

Das sind Ihre Aufgaben:

• Prüfung, Einmessung und die Inbetriebnahme von Elementen der Außenanlage in Verbindung mit den dazugehörigen Modulen der Innenanlage im gesamten Bundesgebiet
• Softwareeinspielung und Funktionsprüfung an den verschiedenen Modulkomponenten der Innenanlage
• Erstellung eines Ablaufplanes zur vollständigen Anlagenprüfung 
• Unterstützungen der Kundenabnahme 
• Erstellung der Prüfdokumentation sowie die Sicherstellung der Vollständigkeit 

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine 3-jährige elektrotechnische Berufsausbildung
• Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Bahntechnik (Leit- und Sicherungstechnik) sowie Englischkenntnisse, sind von Vorteil
• Sie besitzen eine hohe  Reisebereitschaft für die Tätigkeiten zur Inbetriebnahme bei unseren Kunden 
• Ihr Umgang mit PC und Netzwerk-Komponenten erweist sich als sicher 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-ButtonWir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

---