Project Director

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesund­heit von Menschen welt­weit. Das ist unsere Vision auch in Forschung und Entwicklung. Weil Sie Komplexes als Chance begreifen und sowohl Qualität als auch Zukunfts­fähigkeit wichtige Kriterien Ihrer Arbeit sind, möchten wir mit Ihnen an den Lösungen von morgen arbeiten. Mit Vertrauen, Transparenz und Wert­schätzung schaffen wir gemeinsam eine nach­haltige Gesund­heits­versorgung – vor Ort, in Regionen, Ländern und welt­weit. Das ist Sharing Expertise.

Project Director (w/m/d) Intelligent Enterprise Business-Projektleitung DEA-Conversion (EMEA)

Kennziffer DE DKi-

Innerhalb des Bereiches Corporate Business Process Management suchen wir zur Unterstützung des Projekt­programms "Intelligent Enterprise" zum nächstmöglichen Zeit­punkt einen Project Director (w/m/d) am Stand­ort Melsungen.

„Intelligent Enterprise“ ist ein globales Programm und hat zum Ziel, eine zukunfts­sichere SAP-Infrastruktur in Form der neuesten SAP-Version S/4HANA zu schaffen. Die Unter­stützung effizienter Geschäfts­prozesse für die nächste Dekade und darüber hinaus steht neben den technisch bedingten Veränderungen dabei im Vorder­grund und ist aus diesem Grund sehr eng mit dem Corporate Business Process Management des B. Braun-Konzerns verbunden.

Aufgaben und Verantwortlich­keiten

• Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Strukturierung aller Projektphasen von der Initiierung bis zur vollständigen welt­weiten Umsetzung in Abstimmung mit den relevanten Stake­holdern und externen Partnern
• Sie übernehmen gemeinsam mit der Business-Projekt­leitung die Umstellung des wichtigsten Konzern-SAP-Systems auf S/4HANA
• Gemeinsam mit der IT-Projekt­leitung verantworten Sie die Konvertierung des für die Region EMEA verwendeten SAP-Systems zu einer global einzigen ERP-Instanz auf S/4HANA, die als Basis für spätere regionale Roll-Ins verwendet wird
• Sie koordinieren alle not­wendigen Aktivitäten zwischen den betroffenen Funktions­bereichen wie Finanzen, Logistik, Supply Chain, Vertrieb, Produktion, Einkauf etc. auf globaler Ebene
• Sie gewährleisten eine reibungslose System­umstellung für Tausende von SAP-Usern
• Sie stellen die Definition und Einhaltung von adäquaten Projekt­management-Methoden sicher, um den Projekt­fort­schritt zu gewährleisten und kommunizieren diesen transparent an die Stakeholder
• Durch intensives Change- und Communication Management gewährleisten Sie eine reibungs­lose Einführung der neuen Standards mit S/4HANA welt­weit
• Sie identifizieren und bewerten Projektrisiken und entwickeln geeignete Gegen­maßnahmen
• Sie erkennen Ressourcen- und Prioritätskonflikte schnell und lösen diese in aktiver Zusammen­arbeit mit relevanten Entscheidern, um die Projekt­ziele in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität zu erreichen und diese an die Stake­holder zu kommunizieren

Fachliche Kompetenzen

• Sie verfügen über ein erfolg­reich abgeschlossenes Master­studium der Fach­richtungen Wirtschaft, Informatik oder einer verwandten Disziplin
• Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Projekt­management, IT oder Prozess­management zeichnet Sie aus, ebenso wie mehrjährige Erfahrungen mit der Leitung von SAP ERP-Projekten (insbes. SAP S/4HANA)
• Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Abbildung in S/4HANA
• Fundierte Kenntnisse in Projekt­management-Methoden (z. B. PMI, SCRUM, SAFe) machen Sie aus, ebenso wie Erfahrung im Stake­holder-Management auch auf Top-Management-Ebene
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse sowie exzellente MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) runden Ihr Profil ab

Persönliche Kompetenzen

• Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und können komplexe Sach­verhalte strukturiert und verständlich darstellen
• Hohe Kommunikations- und Moderations­fähigkeiten sowie souveränes Auftreten zeichnen Sie aus, ebenso wie Ihre Fähigkeit, sich nach­haltig und partner­schaftlich zu vernetzen
• Sie kommunizieren klar und verantwortungs­bewusst, sind leistungs­bereit und erzielen ambitionierte Ergebnisse
• Sie übernehmen Verantwortung, zeigen Leistung und erzielen Ergebnisse
• Sie sind teamfähig, treiben die Gleich­berechtigung voran und schätzen Perspektiv­vielfalt, insbesondere in inter­nationalen Teams

Unser Angebot

Nehmen Sie teil an einer Unternehmen­skultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nach­­haltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen viel­seitige Aufgaben und hervor­ragende Entwicklungs­möglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozial­leistungen in einem dynamischen Familien­unternehmen.

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Kontakt: B. Braun SE | Laura Frankfurth | 71-

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