Reinigungskraft Bettenaufbereitung

vor 4 Wochen


Kamen, Deutschland Klinikum Westfalen Service GmbH Vollzeit

Reinigungskraft Bettenaufbereitung (m/w/d)

Die KW Service GmbH ist mit 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Dienst- und Serviceleister für die Klinikum Westfalen GmbH. In den vier Standorten Knappschaftskrankenhaus Dortmund-Brackel, Knappschaftskrankenhaus Lütgendortmund, Hellmig-Krankenhaus Kamen und Klinik am Park in Lünen versorgen etwa 2.660 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehr als 162.000 Patientinnen und Patienten jährlich. Für diesen großen Klinik-Verbund hat die KW Service GmbH seit 2011 die Verantwortung für die Bereiche Hausreinigung, Küche und Spüle, Technischer Dienst, Schreibdienst und weitere Servicebereiche übernommen. Daneben betreibt die KW Service GmbH die Cafeteria „Caré“ am Standort Dortmund-Brackel in Eigenregie und ist verantwortlich für die Parkraumbewirtschaftung an drei Häusern aus dem Klinikverbund Klinikum Westfalen.

Wir suchen für unseren Standort Hellmig-Krankenhaus Kamen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Reinigungskraft Bettenaufbereitung (m/w/d)

(in Teilzeit, 30 Std./Woche)

Ihr Profil

Ein hohes Maß an Hygienebewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Sie sind flexibel und zeigen Einsatzbereitschaft für den Schichtdienst Sie verfügen über einen abgeschlossenen Schulabschluss

Ihre Aufgaben

Reinigung und Aufbereitung der Patientenbetten und Bereitschaftszimmer sowie Nebenbereiche des Hauses unter Beachtung der gängigen Hygienevorschriften Wäscheverteilung im Haus

Was wir bieten

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung nach dem Anerkennungsvertrag der TV/DRV/KBS

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.