Senior Consultant Lean Management Instandhaltung Schienenverkehr

vor 4 Wochen


Berlin, Deutschland TÜV Rheinland Vollzeit

Date Posted:

Senior Consultant Lean Management Instandhaltung Schienenverkehr (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

3 Standorte

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Business & Administration

Job-ID

8719

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten:Köln,Berlin,Wiesbaden

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

Als Senior Consultant Lean Management (w/m/d) führen und koordinieren Sie Beratungsprojekte eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Kunden im SPNV, ÖPNV und Güterverkehr, stellen dabei die Wirtschaftlichkeit des Projekts sicher und übernehmen die operative Steuerung und Führung des Projektteams. Sie verbessern die Abläufe in der Schienenfahrzeuginstandhaltung, spüren Kostentreiber und Flaschenhälse auf und entwickeln innovative Instandhaltungs- und Logistikstrategien. Sie erstellen Konzepte im Ersatzteilmanagement und optimieren die Lager- und Logistikprozesse zur Verbesserung der werksinternen Materialbereitstellung (. Kanban, Milkrun, Materialbahnhöfe, Supermarkt). Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten Sie praxistaugliche Konzepte zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung in der Werkstatt und übernehmen auch Verantwortung für die Umsetzung von identifizierten Maßnahmen. Sie entwickeln die eingesetzten Beratungsmethoden aus dem Lean Management zur Realisierung von schlanken Betrieben bzw. effizienten Werkstätten kontinuierlich weiter und unterstützen ebenso bei der strategischen Weiterentwicklung des Leistungsportfolios sowie bei der Angebotserstellung.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

Idealerweise haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen mindestens drei bis vierjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Prozessverbesserungen und der Begleitung von Veränderungsprozessen in komplexen Strukturen im produzierenden Sektor mit Lean Management Methoden wie . Prozessanalyse, 5S, Kaizen, Shopfloor Management und Wertstromanalyse beherrschen Sie sicher und können diese vermitteln. Ein professionelles Auftreten sowie eine Präsentations- und Moderationsstärke zeichnen Sie aus. Sie konnten als (Teil-) Projektleiter fundierte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit den entsprechenden Stakeholdern, Steuerungsgremien, Arbeitnehmervertretungen und Geschäftsfeldverantwortlichen gewinnen. Sie haben eine selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Wir sind gespannt.

Vorteile

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Mitarbeitergespräche

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

Führungskräftefeedback

Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Mobilität bedeutet Freiheit. Deshalb sorgt der Unternehmensbereich Mobilität für ein funktionierendes Mobilitätsangebot und mehr Sicherheit im Verkehr. Von der Straße über die Schiene bis hin zur Luft entwickeln unsere Experten ganzheitliche Lösungen für alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger – und machen so eine sichere Inbetriebnahme und Betreibung über die gesamte Einsatzdauer möglich.

Die Anforderungen der mobilen Gesellschaft können nur bewältigt werden, wenn ein über alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger hinweg funktionierendes Mobilitätsangebot geschaffen werden kann, das allen Mitgliedern der Gesellschaft gerecht wird. Hierzu bedarf es ganzheitlicher, also alle Aspekte umfassende, Lösungen. Um diese sicher in Betrieb zu nehmen und über ihre gesamte Einsatzdauer auch sicher betreiben zu können, gibt es uns: TÜV Rheinland Mobilität. Alle Aktivitäten des Geschäftsbereiches verfolgen ein Ziel: mehr Sicherheit im Verkehr.

Standort

Konstantin-Wille-Str. 3
51105 Köln

Alboinstraße 56
12103 Berlin

Gustav-Stresemann-Ring 1
65189 Wiesbaden

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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