(Senior) Personalreferent mit Schwerpunkt Personalbetreuung

Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life CyclesDu führst Personalgespräche und setzt bei Bedarf, in Zusammenarbeit mit der zuständigen Führungskraft, disziplinarische Maßnahmen umDu bereitest gerichtliche Arbeitsrechtsverfahren vor und begleitest dieseDu arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und erarbeitest BetriebsvereinbarungenDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-BereichDu bringst (fundierte) Erfahrungen im Bereich der Personal- und Führungskräftebetreuung mit, dein Schwerpunkt liegt dabei im gewerblichen BereichDu hast diverse arbeitsrechtlichen Themen (z.B. Disziplinarmaßnahmen, Tarifrecht) eigenständig geprüft und gelöst, Betriebsvereinbarungen erstellt und eng mit Betriebsräten zusammengearbeitetWeiteres Know-how in der Begleitung von BEM-Gesprächen und der Betreuung von Zeitarbeitsfirmen ist von VorteilDu arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegtEin sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld innerhalb eines familiengeführten und wachsenden UnternehmensEine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen UrlaubDas Gehaltspaket, wird durch eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung, eine Erfolgsbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundetIndividuell auf dich zugeschnittene fachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenWir fördern deine Mobilität: 30% Rabatt auf KFZ-Ersatzteile, ein attraktives E-Bike-Leasing Angebot und ein Zuschuss zum DeutschlandticketZahlreiche Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern aus den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel, uvm.