stellvertretende Einrichtungsleitung

Stellenumfang:

Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 33230
Eingruppierung:  Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S09 bis S09 – zum
Arbeitsort: Caritas Kinderkrippe St. Christophorus, Poinger Straße 10, 85551 Kirchheim

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Wir sind...

....die Caritas Kinderkrippe St. Christophorus, im Kirchheimer Ortsteil Heimstetten bei München, direkt an der gleichnamigen S-Bahn Station. In vier Gruppen bieten wir Platz für 48 Kinder, sowie vielfältige Erfahrungsmöglichkeiten in großzügigen, einladenden und hellen Räumlichkeiten. Ein großer wilder blickgeschützter Garten mit zahlreichen Spielgeräten, ein großzügig gestalteter Bewegungsraum und unsere große helle Galerie bieten viel Platz zum Bewegen, Erfahren und Entdecken. 
Auf zwei Ebenen bilden, erziehen und betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. Ein wesentlicher Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit ist die individuelle Förderung der Kinder, der partizipative Blick auf die einzelnen Persönlichkeiten, ein kooperatives und wertschätzendes Miteinander im Team sowie eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern. Wir freuen uns auf darauf Sie kennenzulernen

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:

www.caritas-kinderkrippe-st-christophorus.de

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Sie sind verantwortlich für...

die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen, insbesondere für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der individuellen Einrichtungskonzeption, sowie deren Umsetzung die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in) mitbringen sich nach mehrjähriger Berufserfahrung bei uns weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen möchten die Leitung der Einrichtung fachlich und organisatorisch unterstützen und bei ihrer Abwesenheit vertreten mit achtsamer Haltung die Kinder in Ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in Ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

ein an Ihre Fähigkeiten individuell angepasste Einarbeitung in ihre Aufgaben als stellvertretende Einrichtungsleitung ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team sowohl vor Ort als auch mit dem Fachbereich Kindertageseinrichtungen des Trägers eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden

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