Leiter:in Instandsetzung Fahrbahn

vor 4 Wochen


Hanover, Deutschland DB InfraGO AG Vollzeit

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Instandsetzung Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hannover. Deine Aufgaben: Die Auftragsplanung der kosten-, termin- sowie qualitätsgerechten Leistungserstellung für die beauftragten Maßnahmen zur Fahrbahninstandsetzung gehört zu deinen Aufgaben Zudem führst du die Bauaufsicht und Qualitätskontrollen an den operativen Standorten im Regionalbereich Nord durch Du betreust die fachliche und disziplinarische Führung in der Fahrbahninstandsetzung von ca. 30 Mitarbeitenden aus den operativen und akademischen Bereichen Auch die wirtschaftliche Ressourcensteuerung hinsichtlich des Personals, Materials, der Maschinen, Geräte sowie Einkaufsleistungen liegt in deiner Verantwortung Du kümmerst dich um die Material- und Ressourcenvorhaltung für die einzelnen Standorte und Baustellen Außerdem bist du Ansprechpartner:in für die wettbewerbskonforme Vergabe von Bauleistungen Du steuerst Ablaufoptimierungen sowie die Projektvorbereitung und -abwicklung von Entwässerungsprojekten in Zusammenarbeit mit Projektingenieur:innen der Anlagensanierung Nord Dein Profil: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder hast einen vergleichbaren Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung Darüber hinaus besitzt du (erste) Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie im Bereich Infrastruktur oder Hochbau Eine kundenorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitiger Wahrnehmung der Unternehmensinteressen rundet dein Profil ab Du überzeugst durch ein souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke, ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein Dich zeichnet eine gestaltende und unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit aus Außerdem kennst du dich mit dem MS Office Paket aus Du bringst die für die Position erforderliche medizinische Tauglichkeit mit oder bist dazu bereit, diese im Rahmen des Einstellungsprozesses feststellen zu lassen