Controller im Klinikmanagement

Genug von den verstaubten Strukturen in deutschen Krankenhäusern?

Betreuen Sie eine agile Klinik mit starkem Wachstum bei der Entwicklung einer Musterskizze für die Ambulantisierung und dem Klinikmanagement der Zukunft. Sie erwarten spannende Projektaufgaben und zahlreiche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. In unserem interdisziplinären Team suchen wir einen analytischen Kopf mit Ideen, der die medizinische Versorgung der Zukunft mit Rat und Tat im Klinikmanagement begleiten möchte.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten im Rahmen des Gesamtstrategieplans Konzeptionelle und methodische Weiterentwicklung der Controllinginstrumente im Zuge der Ambulantisierung Verantwortliche Organisation und Durchführung des betriebswirtschaftlichen Klinikcontrollings (u.a. Monats- und Jahresabschlüsse) Zukunftsgerichteter Ausbau und Optimierung der vorhandenen Controlling-Systeme Vor-, Nachbereitung und Begleitung von Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern

Ihr Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder Gesundheitsökonomie o.ä. Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling bzw. vergleichbare Erfahrungen Affinität für Zahlen und smarte Lösungen sowie sehr gute analytische Fähigkeiten Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP sowie Dashboards und BI wünschenswert Ihre gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Ihr Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

Leistungsorientierte Vergütung Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären und teamorientierten Wachstumsumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einer spezialisierten Fachklinik, die als stationärer Anbieter zu einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen gehört und am Gesundheitscampus Ratingen das gesamte Leistungsportfolio der Orthopädie anbietet Konzernweite Entwicklungsperspektiven Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Integration und enge Zusammenarbeit in das gruppenweite Netz von Controllern Wochenarbeitszeit 38,5 Stunden Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit einem Bonus für Sie bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

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