Praktikant in der Softwareentwicklung für medizinische Messtechnik

Start: Ab März/April 2024

Dauer: 5-6 Monate

Wöchentliche Verfügbarkeit: Die Tätigkeit kann nur vor Ort ausgeführt werden.

In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit

in einem Team von Software- und Elektronikentwickler*innen mitzuarbeiten und erste Einblicke in die medizinische Messtechnik von Patientenüberwachungsgeräten, bestehend aus Komponenten zur analogen und digitalen Signalverarbeitung, zu erhalten. 

Deine Aufgaben

• Softwareentwicklung in den Programmiersprachen C & C++

• Hardwarenahe Programmierung von ARM-Mikrocontrollern

• Arbeit mit elektronischen Schaltungen

Der Job passt zu Dir, wenn

• Du studierst aktuell im Bereich Elektronik oder Informatik ( fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium ) oder in einem Studiengang mit vergleichbaren Inhalten

• Du interessiert dich für die Programmierung in C/C++ für Mikrocontroller und Du hast Kenntnisse im Umgang mit Mikrocontrollern, z. B. STM32

• Du weißt, wie verschiedene serielle Hardware-Kommunikationen funktionieren, z. B. UART, SPI, I2C

• Du hast Grundkenntnisse in elektronischen Schaltkreisen und kannst Löten

• Du hast gute Kenntnisse der englischen Sprache

Das ist unser Vergütungspaket

• Gehalt: abhängig von der Art des Praktikums

  • Freiwilliges Praktikum länger als 3 Monate: 1827 € für eine 35-Stunden-Woche

  • Pflichtpraktikum: 1500 €

• Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage

• Philips University: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung

• Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine

• Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits

• Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten

• Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

Über Philips

Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür. Möchtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns.

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Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.

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