Vorarbeiter Mechanik

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses im eigenen Verantwortungsbereich Planung, Koordination und Umsetzung einer optimalen und wirtschaftlichen Instandhaltung und Arbeitsvorbereitung sowie fachgerechte, kostenminimierende und zeitnahe Ausführung der übertragenen Arbeiten Unterstützung der Produktion und Technologie bei Sonderaufgaben und zur Sicherstellung von Produktivität, Qualität und Kosteneffizienz Unterstützung des/r Meisters/in Mechanik Fachliche Betreuung der Mitarbeiter/innen im Bereich Mechanik Planung und Überwachung von Stillständen, Reparaturen, größeren Revisionen und Instandhaltungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich Dokumentation der Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen sowie von Werkstattaufträgen im Go-S3 gemäß Vorgabe der gültigen Prozesse im Bereich Technik Verantwortlich für die Durchführung der präventiven Instandhaltung im eigenen Verantwortungsbereich sowie für die Umsetzung und Überwachung von Werkstattaufträgen Festlegung und Überwachung von Arbeitsaufträgen in Zusammenarbeit mit dem PV Mechanik und Meister/in Mechanik Bereitschaftsdienst Bereich Technik Zusammenarbeit mit Sicherheitsfachkraft bezüglich optimaler Gestaltung von technischen Einrichtungen hinsichtlich der ASI-Richtlinien

IHR PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) plus Ausbildereignungsprüfung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion Umfangeiche Kenntnisse im Bereich Industriemechanik Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regeln der Technik und Regelwerke (Maschinenrichtlinie, VDE, EN, ISO etc.) Selbstständige, zeitgerechte, sichere Arbeitsweise sowie Organisationtalent Erste Erfahrungen in der Führung/Weiterentwicklung von Mitarbeitern/innen MS Office-Kenntnisse Staplerschein, Kranführerschein und Ersthelferausbildung Fließende Deutschkenntnisse

WE WILL. 

WIR BIETEN IHNEN

Unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif,38 Std./Woche sowie 30 Tage Urlaub/Jahr Gründliche Einarbeitung Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen Gesundheitsmanagement: Firmenfitness- und Wellnessprogramme sowie Betriebssport-Gruppen Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung

Haben wir Ihr Interesse geweckt - dann bewerben Sie sich.

Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Behinderung.

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