Teamleitung im Team Hardwaremanagement

vor 1 Monat


Dresden, Deutschland Sachsen Vollzeit

Das Landesrechenzentrum Steuern (LRZS) ist als Teil des Staatsbetriebes Sächsische Informatik Dienste der zentrale und innovative IT-Dienstleister für die sächsische Steuer- und Finanzverwaltung.

Die Aufgaben des Teams Hardwaremanagement / IT-Support umfassen im Wesentlichen die Planung, Koordinierung, Bereitstellung und Instandhaltung der IT-Hardware des Landesrechenzentrums Steuern und der sächsischen Finanzämter, Verwaltung und Pflege von Inventaren und Organisation des Hardware Rollout an die sächsischen Finanzämter sowie den IT-Support innerhalb des Landesrechenzentrums Steuern.

Das erwartet Sie konkret bei uns:

Teamführung, Teamentwicklung, enge Zusammenarbeit mit und Reporting an die Leitung des Sachgebietes Geschäftsprozessanalyse und -entwicklung des Teams im Gesamtkontext des Sachgebietes im Rechenzentrum Sicherstellung der Qualitätssicherung und Dokumentation Planung und Koordinierung des IT-Einsatzes in Abstimmung mit den Auftraggebern und anderen Beteiligten sowie bei Beschaffungsmaßnahmen, Ausschreibungen und Tests Verantwortung für den Lebenszyklus der Hardware, die vom LRZS betrieben wird Unterstützung der weiteren Etablierung von Hardwarestandards Koordinierung der Inventarisierung mit Unterstützung des IT-Assetmanagements Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Planung und Koordinierung eines zentralen Löschtools Planung und Konzepterstellung für die Einführung einer CMDB-Lösung im Rahmen eines ITSM-Projektes Projektsteuerung/Projektleitung

Damit überzeugen Sie uns:

Fachkenntnisse über Abläufe und Inhalte von komplexen IT-Prozessen und IT‑Technologien Erfahrungen im IT Service Management Kenntnisse der IT-Infrastructure Library (ITIL) Erfahrungen in der Konfektionierung von IT-Hardwaretechnik sowie im Servicemanagement (Zusammenarbeit mit Lieferanten) Fähigkeit, sich schnell in fachliche Zusammenhänge und technische Aspekte selbstständig einzuarbeiten sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick sehr gute analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit, eine gute Auffassungsgabe sowie Durchsetzungsvermögen und Integrität eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Fähigkeit und Bereitschaft zur Organisation eines Teams sowie zur Personalführung im Einklang mit einem klaren Rollenverständnis BSI-Kenntnisse für den Einsatz und die Entsorgung von IT-Technik sicherer Umgang mit MS-Office Produkten Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Weiterbildung

Das bringen Sie mit (bitte Nachweise beifügen) :

abgeschlossene Hochschulausbildung in einer IT-Fachrichtung (Bachelor- bzw. vergleichbarer Fachhochschulabschluss) bzw. ein vergleichbarer Abschluss oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) bzw. BA-Studium in einer anderen Fachrichtung mit einschlägigen Kenntnissen und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene (vormals gehobener Dienst) der Fachrichtung Finanz- und Steuerverwaltung mit dem Schwerpunkt Steuerverwaltung und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich oder berufsqualifizierender Abschluss in der Informationstechnik (z. B. Fachinformatiker) mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Einsatzbereichen, aufgrund derer nachweislich gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen vorliegen sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens C1) sowie gute fachbezogene Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 und bietet zukünftig Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TV-L soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen kann zu einem späteren Zeitpunkt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgen bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 besetzt werden lockeres und familiäres Umfeld in einem aufgeschlossenen Team mit aktuell 5 Personen flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten sowie dezentrales Arbeiten (Telearbeit bzw. mobile Arbeit) im Rahmen der geltenden Vorschriften 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche; zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember arbeitsfrei Möglichkeit zum ganztägigen Absetzen von Überstunden betriebliche Altersversorgung (VBL) und Sonderzahlung gem. § 20 TV-L Jobticket mit Ermäßigung im öffentlichen Nahverkehr und eine gute verkehrstechnische Anbindung sowie ausreichend kostenlose Parkplätze

Der Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste – Landesrechenzentrum Steuern hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher sehr an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir Sie, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir haben Sie neugierig gemacht?

Im Sinne unserer Umwelt sowie aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.



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