(Junior) Technical Sales Manager | Embedded Software

vor 4 Wochen


Stuttgart, Deutschland ANGEHEUERT GmbH Vollzeit

Bereit für eine spannende, abwechslungsreiche Karriere als (Junior) Technical Sales Manager?
Mit Embedded Software hast du erste Erfahrung?
Du willst gefördert & gefordert werden?

Dann bist du hier richtig. Dein zukünftiger Arbeitgeber wurde vom FOCUS-Magazin als “Digital Champion” – eins der best digitalisierten Ingenieurdienstleister Deutschlands – ausgezeichnet. Das stetig wachsende Unternehmen entwickelt Produkt- & Systemlösungen für diverse Branchen, z.B. Automotive oder Medizintechnik. Seine Kunden wie Porsche oder Mercedes Benz schätzen ihn als ganzheitlichen Engineering- & Technologiepartner mit systemischen, nachhaltigen Lösungen im Bereich Mechanik, Elektronik, Mechatronik und Embedded Software.

Werde Teil des engagierten Teams & nimm eine Schlüsselposition ein – als Technical Sales Manager (m/w/d).


Deine Benefits
  • Ein gemütliches Office in Karlsruhe wartet auf dich: Top-Lage, praktische Anbindung & modernste Ausstattung.
  • Firmenwagen? Oder Jobrad? Kein Problem Dies und mehr bietet dir dieser Arbeitgeber.
  • Work-Life-Balance UND Karriere: Dieser Arbeitgeber ermöglicht flexible Arbeitszeiten & 50% Homeoffice-Option.
  • Von Tag 1 begleitet dich ein erfahrener Onboarding Buddy, damit du dich schnellstmöglich wohl fühlst & zurecht findest.
  • Teilzeit oder Vollzeit? Your choice.
  • Du willst dich zum Sales-Experten entwickeln? Hier erhältst du dafür interne wie externe Weiterbildungs-Möglichkeiten.
  • Teamspirit wird in dieser Firma wirklich gelebt. Das zeigt sich in den vielseitigen Firmenfeiern, spontanen Feierabend-Treffen & Sportevents.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz: 10% Wachstum pro Jahr, Umsätze in Millionenhöhe – werde Teil der Expansion.
  • Dich erwartet ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 4.500€ brutto.
  • Außerdem erhältst du bei Erreichung der zuvor definierten Ziele einen Bonus in Höhe von bis zu 15.000€.
  • Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche


Deine Aufgaben als (Junior) Technical Sales Manager

Zusammengefasst bist du zuständig für die Akquise neuer Kunde/Projekte für zwei Bereiche: Embedded Systems und Mechanical Engineering.
Das heißt konkret:

  • Bei der Identifikation und Akquise neuer Kunden wird dir viel Freiheit geboten. Erweitere gern das bestehende Portfolio der etablierten Kunden im Mobility & Medizintechnik-Bereich durch weitere Branchen – Kundenvielfalt erwünscht
  • Für die Auswahl von Kunden führst du Marktanalysen durch.
  • Hybrid Selling: Nach der Identifikation übernimmst du proaktiv die Kontaktaufnahme zu potentiellen Neukunden. Dabei nutzt du unterschiedliche Vertriebswege: telefonisch, virtuell und online. Falls sinnvoll, besuchst du den Kunden auch vor Ort.
  • Selbstverständlich tauschst du dich regelmäßig mit deinem Team aus & bist in konstanter Abstimmung mit den Fachbereichen.
  • Für einen Gesamtüberblick pflegst du Daten in das interne CRM-System und den Management Sales Funnel ein.
  • Du bringst proaktiv deine Ideen zur Prozessoptimierung ein
  • Dieser Arbeitgeber ist ein Engineering- & Technologie-Unternehmen. Daher ist eine Ausbildung / abgeschlossenes Studium im technischen Bereich vorausgesetzt.
  • Du hast bereits erste Sales-Erfahrung gesammelt? Perfekt Viel wichtiger ist jedoch dein Mindset: hohe Lernbereitschaft & schnelle Auffassungsgabe werden hier geschätzt & gefördert.
  • Du bringst ein hohes technisches Verständnis und ggf. erste Erfahrung mit Software oder Hardware-Projekten mit.
  • Du beherrschst Deutsch auf C1-Niveau in gesprochener und geschriebener Form, sodass du Neukunden akquirieren kannst.
  • Bei dieser Position erwarten dich vielseitige Aufgaben. Daher benötigst du eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Als Technical Sales Manager überzeugst du durch Empathie, Überzeugungskraft & Ausdauer.
  • Last but not least: Teamspirit, Kreativität & die Motivation, gemeinsam mit deinem Arbeitgeber zu wachsen



Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der deine Stärken fördert & deinen Input schätzt? Du wünschst dir Teamzusammenhalt & ein angenehmes Betriebsklima?
Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf.

Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle




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