Career Counsellor

Ihr Aufgabengebiet

Beratung von Studierenden um den erfolgreichen Übergang vom Studium in den Beruf zu ermöglichen Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops sowie von digitalen Angeboten für die jeweilige Zielgruppe rund um die Themen „Karriere/Berufseinstieg“ und „Persönlichkeitsentwicklung“ Konzeptentwicklung und Projektarbeit: Weiterentwicklung des Beratungsportfolios; Konzeption, Organisation und Durchführung neuer Formate in der Beratung Identifizierung und Rekrutierung neuer Unternehmenspartner aus allen Branchen; auch in Zusammenarbeit mit den anderen Teams Entwicklung und Umsetzung weiterer Aktivitäten zur Ausweitung und Pflege der Beziehungen zu Studierenden, Alumni und Unternehmenspartnern (online und offline) Teilnahme an Abendveranstaltungen, insbesondere an Career Services-Unternehmensveranstaltungen Aufbereiten von Statistiken und Reports Administrative Aufgaben, u. a. Newsletter, Blog Posts

Anforderungen

Hochschulabschluss wird vorausgesetzt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung – idealerweise im Personal-, Recruiting- oder Career Services-Umfeld Auslandserfahrung (im Studium oder beruflich bedingt) wünschenswert Fließende Sprachkenntnisse und sehr gute Präsentationskompetenz in Deutsch und Englisch Routinierter Umgang mit Programmen des MS Office Pakets und Social Media Offenheit gegenüber unterschiedlichen Persönlichkeiten und Kulturen Erfahrung im projektbezogenen Arbeiten in funktionsübergreifenden Teams Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, höfliches und verbindliches Auftreten und hohe Kommunikationskompetenz Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit sich in ein innovatives Team einzubringen

Wenn Sie darüber hinaus

in einem internationalen Team arbeiten möchten, Freude an einer zielorientierten Tätigkeit haben, sich für eine Tätigkeit mit unterschiedlichen Kulturen begeistern und gerne selbständig Dinge vorantreiben und umsetzen möchten

…sind Sie der richtige Fit für uns

Das bieten wir

Flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie ein halber Tag extra Urlaub für den eigenen Geburtstag und am Faschingsdienstag Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld mit einem großartigen und sehr engagierten Team Die Möglichkeit, an internen und externen Weiterbildungen teilzunehmen, kostenlose Englisch- und Deutschkurse auf dem Campus Sport und Gesundheit (kostenlose Sportkurse und vergünstigte Mitgliedschaften) Mitarbeiterrabatte und Preisnachlässe (Corporate Benefits Programm & Benefits Programm der Commerzbank – Company & More) Optionen für Mitarbeiter-Sabbaticals Betriebliche Altersvorsorge und ein vergünstigtes Deutschlandticket

Sie haben Interesse an einer anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeit in einer führenden internationalen Business School?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung unter Angaben Ihres bevorzugten Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung per an die Frankfurt School of Finance and Management, z.Hd. Frau Melanie Hauke.

Fragen zur Bewerbung

Melanie Hauke
Personalreferentin

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