Softwarearchitekt:in Microservices

Wir suchen Sie als

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet und befristet auf 2 Jahre

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen

Zusammenarbeit mit verschiedensten Teams an einem spannenden Architektur Modernisierungsvorhabens Verantwortung über die Definition und Evolution der Softwarearchitektur Übernahme von Mitverantwortung für die Ausarbeitung übergreifender Architekturvorgaben Evaluation und Erprobung von Architektur- und Infrastrukturlösungen zu den Anforderungen der Entwicklerteams Übernahme des Coachings der Entwicklerteams in Bezug auf moderne und agile Architekturarbeit Unterstützung der Entwicklerteams bei der Erarbeitung von Lösungsarchitekturen sowie bei der Nutzung neuer Technologien Sicherstellung des Wissensaufbaus der Entwicklerteams durch die Bereitstellung von Informationsmaterial

Das bringen Sie mit

Studium der Informatik oder vergleichbare Fachrichtung bzw. eine Ausbildung im Bereich Informatik mit Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung verteilter Systeme Erfahrungen im Umfeld von Java, Microservice Architekturen und Domain Driven Design Idealerweise ausgeprägte Kentnisse und Erfahrungen in einem der folgenden Gebiete: Softwarearchitekturen und Softwareentwicklung im Cloud Umfeld (Public, on-Prem)Frontend-Architekturen und -Entwicklung, idealerweise Kenntnisse des Angular-FrameworksStandards (z. B. OAuth2, OIDC) und Verfahren (z. B. RBAC, ABAC) zu Authentifizierung und Autorisierung in verteilten Systemen Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie ein agiles Mindset

Das bieten wir Ihnen

Flexibles Arbeiten Familienfreundliches Arbeiten Ergebnisorientierte Vergütung Lebenslanges Lernen Gesundes Arbeiten

Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.

Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.

Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.

Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.

Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

Bei Fragen hilft Ihnen gerne

---