Energieelektronikerin bzw. Energieelektroniker

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. 

Der Fachbereich B4 betreibt ca. 540 ha Gewässerfläche, 65 Kilometer Uferbefestigung, 7 Schleusen und 38 Anlagen des Hochwasserschutzes. Es werden verschiedenste wasserwirtschaftliche und technische Anlagen betrieben und unterhalten. Hierzu gehören die  Alster- und Billeschleusen, Schöpfwerke,  Deichsiele und eine Wehranlage. So wird durch das Sachgebiet nicht nur die Schifffahrt zwischen Alster, Bille und Elbe, sondern auch die Binnenentwässerung rund um die Uhr sichergestellt.

Hier finden Sie weitere Informationen zum und zur .

• E-Anlagen mit überwiegend speicherprogrammierbaren Steuerungen betreiben und warten
• Fehler suchen und Störungen beseitigen, Sofortmaßnahmen ergreifen und Anlagen instand setzen
• Elektromontage und Elektroinstallation übernehmen
• Einzel- und Gesamtfunktion sowie Sicherheits- und Schutzfunktionen elektrischer Anlagen überprüfen
• Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten

• abgeschlossene Ausbildung als Energieelektronikerin bzw. Energieelektroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung wie z. B. Elektromonteurin bzw. Elektromonteur, Energieanlagenelektronikerin bzw. Energieanlagenelektroniker
• Führerschein Klasse B

• Erfahrung in der VDE - Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher Anlagen
• mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Anlagentechnik, speziell Fehlersuche und Entstörung
• Fähigkeit sich in komplexe Anlagen einzuarbeiten und Problemlösungen zu erkennen

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L
• eine konstruktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine Kultur, in der Wert auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gelegt wird
• ein umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
• eine strukturierte Einarbeitung sowohl im Team als auch fachübergreifend im Rahmen eines Neueinsteigerseminars
• gemeinsame Aktivitäten (z.B. Teilnahme an Sportevents, Sommerfeste, Betriebsausflüge oder Kicker-Gruppe) sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.