Abteilungsleitung Finanzen

Für die Abteilung Finanzen/Debitorenbuchhaltung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Verwaltungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Delpstraße 6 in 97084 Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.

Ihre Aufgaben

Sie führen den Fachbereich Finanzen und Debitoren Sie sind verantwortlich für die Abwicklung und Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs in unserem Konzern  Sie sind fachlicher Ansprechperson (m/w/d) (Key-User) für unser Payment-Management-Programm sowie für die tägliche Verarbeitung der Kontoauszüge Sie überwachen die unternehmensweite Liquiditätsplanung inkl. der kurzfristigen Finanzmitteldisposition  Sie verwalten unsere bestehenden Kreditverträge Sie organisieren das interne Berichtswesen des Fachbereichs Finanzen Sie verantworten die Überwachung der offenen Forderungen inkl. des Mahnwesens Sie organisieren die fristgerechte Ausführung sämtlicher Zahlläufe Sie führen Korrespondenz mit der Kundschaft, internen und externen Dienstleistungsunternehmen sowie mit Kreditinstituten

Ihr Profil

Sie können ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in einer ähnlichen Position vorweisen  Sie besitzen bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Sie verfügen über SAP FI/CO und SAP Payment Kenntnisse und beherrschen sicher die gängigen MS-Office Module  Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, können gut präsentieren und gehen offen an neue Fragestellungen heran Sie verstehen es komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und innerhalb der Organisation entsprechende Prozesse für neue Geschäftsvorfälle zu gestalten Sie sind als Teamplayer (m/w/d) auch zeitlich flexibel und verstehen es auf Menschen zuzugehen und Ihre Argumente zu vertreten

Wir bieten Ihnen

Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht  Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge  Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr  Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad  Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm  Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung

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