Maschinenbauingenieur MSR-Technik
vor 6 Monaten
Die Vision unserer Partner ist unsere Mission. Mit unserer Expertise unterstützen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung bei der Erreichung Ihrer Ziele. Unsere Konzepte werden dabei immer von herausragenden Persönlichkeiten mit Leidenschaft und hoch-performanten Leistungen getragen - von Menschen wie Sie Werden auch Sie Teil unserer Mission.
Sie bringen technisches Geschick und eine Leidenschaft für Präzession mit? Dann bewerben Sie sich jetzt Wir suchen für unseren Kunden in Dresden einen Maschinenbauingenieur MSR-Technik mit einer strukturierten und teamorientierten Arbeitsweise sowie ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten. In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die fachliche Führungsverantwortung für Projektmitglieder und sind zuständig für die Spezifikation von Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik-Equipment (MSR-Equipment). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Aufgaben:Übernahme des kompletten Basic- und Detailengineerings
Definition und Spezifikation der Anforderungen an das MSR-Equipment sowie Auswahl und Bewertung geeigneter Leit- und Steuerungssysteme
Auslegung von MSR-Komponenten und der entsprechenden Anlageninfrastruktur
Koordination und fachliche Führung der internen und externen Projektmitglieder
Erstellung und Prüfung von Texten für Leistungsverzeichnisse
Sicherstellung einer vollständigen und präzisen Dokumentation gemäß den internen und externen Standards und Richtlinien
Teilnahme an Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich MSR-Technik
Durchführung von Tests, Evaluierungen und Analysen zur Weiterentwicklung und Optimierung der MSR-Systeme
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik (MSR), Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
Langjährige Berufserfahrung in genanntem Bereich
Kenntnisse über relevante Normen und Vorschriften im Bereich MSR-Technik
Know-how in der Projektabwicklung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Offene Unternehmenskultur – durch offene Kommunikation und Transparenz
- Work-Life-Balance – Möglichkeit zu Home Office, Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeitregelungen sowie familienfreundliche Bedingungen
- Entfaltung und Gestaltung – persönliche und fachliche Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Onboarding – intensive und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Teamkollegen
- Attraktives Gehalt – ein adäquater, leistungsgerechter Vergütungsrahmen
- Teamspirit – eine offene Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
- Sicherheit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Betriebliche Altersvorsorge
- Erholung – 30 Urlaubstage pro Jahr
- Mobilität – durch günstige Verkehrsanbindung und die Möglichkeit zu JobRad Fahrradleasing