Auszubildender zum Aufbereitungsmechaniker
vor 1 Monat
Holcim Deutschland entwickelt innovative und digitale Bau-Produkte und -Lösungen für Bauherren, Bauunternehmen, Architekt:innen und Ingenieur:innen. Als Mitarbeiter:in gestaltest du mit uns gemeinsam Fortschritt beim nachhaltigen Bauen – verbunden mit einem klaren Fokus auf Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft.
Auszubildender zum Aufbereitungsmechaniker (m/w/d) Standort:Friedrichsdorf, DE, 61381
Stelle-ID: 9096Das lernst du bei uns
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Du steuerst und überwachst den Produktionsprozess
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Bedienung, Wartung und Reparatur von Abbaugeräten bzw. -fahrzeugen sowie manuellen, teil- & vollautomatisierten Aufbereitungsanlagen
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Sicherstellung der fachgerechten Verarbeitung und Lagerung der aufbereiteten Rohstoffe
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Analyse von Proben im Betriebslabor
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Qualitätsmanagement
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Wir zeigen Dir, welchen Stellenwert das Thema Arbeitssicherheit und Umweltschutz für unser Unternehmen hat
Damit überzeugst du uns
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Du verfügst mindestens über einen Hauptschulabschluss und hast gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern sowie in Mathe
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Zusätzlich verfügst Du über PC-Grundkenntnisse, technisches Interesse und Verständnis sowie handwerkliches Geschick
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Deine Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit, Kontaktfähigkeit und Lernbereitschaft
Damit überzeugen wir dich
- Attraktive Ausbildungsvergütung zzgl. Sonderzahlungen
- Praxisnahe und zukunftsorientiere Ausbildung in Lehrwerkstätten
- Angenehmes Betriebsklima mit sozialem Engagement
- Einführungsseminar und regelmäßige Teilnahme an überbetrieblichen Ausbildungskursen
- Gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur Teilnahme am Firmenfitness-Programm und vieles mehr
Dein Kontakt
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Unser Recruiting Team hilft dir gerne weiter unter recruiting-deu@holcim.com.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung #gerneperdu www.holcim.de/stellenangebote.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.