Teamleitung Gefahrstoffmanagement

ZEISS SMT entwickelt und produziert als Technologieführer die weltweit modernsten optischen Systeme für Schlüsselprozesse der Halbleiterindustrie. Dank unserer Technologien werden Chips immer kleiner, leistungsfähiger, energieeffizienter und preiswerter. Damit liefern wir einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung, die heute schon die ganze Welt verändert [1].

Die Zeiss SMT sucht am Standort Oberkochen nach einer Teamleitung Gefahrstoffmanagement & Service (m/w/x) . Finden Sie sich in der folgenden Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Rolle

Betreuung und die Übernahme der Verantwortung des operativen Gefahrstofflagers und unterstützender Servicefunktionen in der Optikfertigung gemeinsam mit Ihrem Team

disziplinarische Leitung des Teams, fachliche Weiterentwicklung und Förderung der individuellen Stärken

Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Richtlinien zur Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich

ermingerechte, gesetzeskonforme und wirtschaftliche Bearbeitung der logistischen Abläufe und Stützfunktionen

Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse

Erfassung und Dokumentation von Gefahrstoffen in relevanten Systemen, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsdatenblättern und Betriebsanweisungen

Pflege, Initiation und Koordination interner und externer Schnittstellen

Ihr Profil

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, sowie eine Weiterbildung als Industrie- oder Logistikmeister, Fachwirt Logistik, zertifizierter Lagerleiter oder einen vergleichbaren Abschluss

einschlägige Führungserfahrung eines operativen Teams im Umfeld einer Fertigung, idealerweise im Bereich Lagerlogistik oder einer vergleichbaren Funktion

ausgeprägtes Verständnis für logistische Prozesse und idealerweise Kenntnisse zu rechtlichen Vorgaben bezüglich Gefahrstoffe / Gefahrgut / CLP / REACH

umfangreiche Erfahrungen in cross-funktionalen Arbeitsumgebungen mit einer hohen Anzahl an Schnittstellen

ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement sowie Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

Spaß daran, Mitarbeiter zu motivieren, zielorientiert zu steuern und ein leistungsstarkes Team zu formen

Wissenslücken in einzelnen Fachbereichen, wie bspw. Optik oder Lithographie schließen wir durch ein lang erprobtes und kontinuierlich verbessertes Onboarding-Konzept (Patenschaft, Einarbeitungsplan, Seminare, Events etc.). Zusätzlich steht Ihnen, insbesondere zu Beginn, ein Netzwerk erfahrener Kollegen (m/w/x) aus unterschiedlichen Fachbereichen zur Verfügung.

Darüber hinaus bietet ZEISS als Stiftungsunternehmen ein familienfreundliches Umfeld, eine attraktive Vergütung und Altersvorsorge, sowie weitere tolle Benefits (vielfältige Mitarbeiterrabatte, Brillenglaszuschuss, Jobticket, bezuschusstes Dienstfahrrad, tarifliche Sonderzahlungen)

Your ZEISS Recruiting Team: