Fallmanager Pflegekinderwesen

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Sozialarbeiter | Sozialpädagogen | Psychologen auf Basis einer Festanstellung (50%-Teilzeit = 20 h/Woche, mittelfristig ist eine Aufstockung bis Vollzeit geplant).

Wir vom Familiennetzwerk Siegen sind seit 2005 ein Pflegekinderdienst in freier Trägerschaft und arbeiten regional und überregional in enger Kooperation mit Kreis- und Stadtjugendämtern vertrauensvoll zusammen. Dies gilt sowohl für zeitlich unbefristete Vollzeitpflegen sowie für zeitlich befristete Bereitschaftspflegen. Wir verstehen uns als eine lernende Organisation, die sich an den Bedarfslagen von Kindern und Familien orientiert. Auf Grundlage unserer langjährigen Erfahrung und der Vielfalt der Ausbildungen und methodischen Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen entwickeln wir uns und unsere Leistungen kontinuierlich weiter und gewährleisten somit eine bestmögliche Begleitung, Beratung und Betreuung von Pflegeeltern, Pflegekindern und deren Eltern. Unsere Arbeit und der Umgang miteinander sind geprägt von Offenheit, Toleranz, Wertschätzung, Respekt und der Übernahme von Verantwortung. Wir engagieren uns miteinander füreinander – im Sinne und zum Wohle der Pflegekinder und Pflegefamilien.

• Mitarbeit bei der Durchführung von Vorbereitungsseminaren für Pflegeelternbewerber sowie von Schulungs- und Bildungsangeboten für Pflegeeltern
• Betreuung, Beratung und Begleitung von Pflegeverhältnissen
• Hilfeplanung mit den Beteiligten
• Begleitung von Umgangskontakten mit der Herkunftsfamilie
• Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen am Erziehungs- und Entwicklungsprozess beteiligten Personen oder Institutionen
• Teilnahme an Austauschforen und Freizeitaktivitäten für Pflegefamilien

• Hochschulabschluss im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Psychologie mit therapeutischer Zusatzausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Pflegekinderwesens oder sonstigen erzieherischen Hilfen
• Bereitschaft zur Arbeit im Vor- und Nachmittagsbereich
• Ausgeprägte Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit sowie Empathie und Entscheidungsfreude
• Selbstständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
• Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW

• Vielseitiges und verantwortungsvolles selbständiges Tätigkeitsfeld mit hohem Beratungsanteil
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, langfristige Perspektive
• Attraktive Vergütung orientiert am TVöD, Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 (TV SuE)
• Zeitlich flexible und inhaltlich eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung, d.h. Sie sind Netzwerker/in für die Ihnen anvertrauten Pflegeverhältnisse und koordinieren den Beratungsprozess selbständig mit allen Beteiligten
• Ein dynamisches, zukunftsweisendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem familiären Unternehmen
• Hochmotiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und mit viel Herzlichkeit und Wärme
• Vielfältige Möglichkeiten von Fort- und Weiterbildungen, kollegialen Beratungen und Supervisionen
• Mittelfristig ist eine Aufstockung der Stundenanzahl bis hin zur Vollzeit möglich bzw. geplant

Wollen Sie dabei helfen, Pflegekindern ein Zuhause zu geben? Wollen Sie Ihre Erfahrung und Kompetenz nutzen, Pflegefamilien in ihrem Alltag zu begleiten, zu betreuen und zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.