2024/049 einen Ingenieur

vor 3 Monaten


Hildesheim, Deutschland Landkreis Hildesheim Vollzeit

Der

Landkreis Hildesheim

beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Ingenieur / eine Ingenieurin (m/w/d)

für den Aufgabenbereich Nachhaltigkeitsmanagement / Agenda 2030 / Change-Management

unbefristet für die Klimaschutzagentur Landkreis Hildesheim gGmbH einzustellen.

Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG bewertet.

Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggfs. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für Bewerbende, welche die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (ggfs. durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Beratung und Implementierung eines Nachhaltigkeits-Checks innerhalb der Land-kreisverwaltung und langfristige Unterstützung innerhalb der Verwaltungen in den Städten, Samtgemeinden und Gemeinden bei der Implementierung eines Nachhaltigkeits-Checks und Aufbau eines langfristigen Nachhaltigkeitsmanagements (Agenda 2030). Das Tätigkeitsfeld umfasst u.a.: Entwicklung eines nachhaltigen Konzeptes, von Empfehlungen sowie strategischer Ausrichtungen für die VerwaltungenPlanung und Moderation bzw. Festsetzung von geschäftsfeldübergreifenden Nachhaltigkeitsprojekten und Optimieren bestehender und neuer Prozesse (PDCA)Erstellung eines Schulungsangebots, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen sowie Veranstaltungen auf der verwaltungsinternen Ebene (Landkreis Hildesheim) als auch innerhalb der kreisangehörigen Städte und GemeindenEvaluation und Kommunikation der Ergebnisse im gesamten NachhaltigkeitsberichtUnterstützung bei der Kommunikation der erreichten Ziele durch nachhaltige zukunftsorientierte Beratung und Informationen für die kommunalen Ansprechpartner*innen vor OrtStatistische Auswertung der Indikatoren, Bewertung der ZielvorgabenEntwicklung nachhaltiger Lösungen und Produkte im Team und interdisziplinäre Durchführung fachbezogener Webinare und Workshops für verschiedene InteressengruppenErstellung von Ergebniszusammenfassungen und Berichten für die Kommunalpolitik und Kreisverwaltung Vorbereitung/Begleitung der Verwaltungsvorlagen als auch der politischen Anträge sowie Bewertung der erreichten Ziele

Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) im Ingenieurwesen der Fachrichtung Nachhaltigkeitsmanagement oder Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) im Ingenieurwesen mit Klimaschutzbezug

Idealerweise verfügen Sie über:

Berufliche Erfahrungen in einer Behörde Verwaltungserfahrung in den o.g. Aufgabenfelder Vielfältige praktische berufliche Erfahrungen in Beratung und Kommunikation sowie in Moderation und Präsentation Erfahrungen im Agenda 2030 Prozess / Nachhaltigkeitsmanagement und Kenntnis der naturwissenschaftlichen Bezügen Kenntnisse in den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals - SDG) sowie in Nachhaltigkeitsberichten Erfahrungen bei der Erstellung von CSR-Nachhaltigkeitsberichten Erfahrung im Bereich der praktischen Nachhaltigkeitsinstrumente innerhalb einer Verwaltung Erfahrungen im Change- und Prozessmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie „Networker“-Eigenschaften mit Überzeugungskraft Die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern, Impulse zu geben und weiterzuentwickeln Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine konzeptionelle, analytische und zielorientierte Arbeitsweise Berufliche Erfahrungen in einer beratenden Tätigkeit im nachhaltigen Klimaschutz und/oder der Energieberatung sind von Vorteil

Wir bieten:

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.