Senior Consultant

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams für digitale Transformation suchen wir einen Senior Consultant mit Erfahrung in ​Bereich Business Process Management. Prozessmodellierung und -implementierung. Der erfolgreiche Kandidat sollte ein allgemeines Verständnis für die verschiedenen Schlüsselelemente haben, die für eine digitale Transformation relevant sind, von der Strategie über das Betriebsmodell, die Technologie- und Prozesslandschaft bis hin zur Transformation aus der Perspektive der Mitarbeiter und der Organisation. Der Kandidat verfügt über nachgewiesene praktische Erfahrung bei der Umsetzung von Prozessinitiativen innerhalb einer multinationalen Marke.

• Prozessgestaltung und -dokumentation: Entwurf und Dokumentation neuer und verbesserter Geschäftsprozesse, wobei die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sichergestellt wird
• Prozessanalyse: Gründliche Analyse bestehender Geschäftsprozesse, um verbesserungswürdige Bereiche, Ineffizienzen und Engpässe zu ermitteln
• Prozess-Optimierung: Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und Implementierung von Änderungen zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Gesamtleistung
• Prozessautomatisierung: Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Prozessautomatisierung und arbeiten Sie mit IT-Teams zusammen, um Technologielösungen zu implementieren, die Prozesse rationalisieren und automatisieren
• Datenanalyse: Nutzen Sie Datenanalysetechniken, um Muster, Trends und Erkenntnisse zu erkennen, die für Prozessverbesserungen und Entscheidungsfindung genutzt werden können
• Prozessmessung: Überwachen Sie die Prozesseffektivität auf der Grundlage der für den Prozess definierten Effizienz-KPIs
• Kontinuierliche Verbesserung: Halten Sie sich über die besten Praktiken der Branche, neue Trends und neue Methoden zur Prozessverbesserung auf dem Laufenden, um kontinuierliche Prozessverbesserungen voranzutreiben
• Risikomanagement: Identifizieren Sie potenzielle Risiken und Herausforderungen im Zusammenhang mit Prozessänderungen und entwickeln Sie Strategien zur Minimierung der Auswirkungen
• Schulung und Ausbildung: Führen Sie Workshops und Schulungen durch, um die Mitarbeiter über neue Prozesse, Tools und Methoden zu informieren
• Dokumentation und Kommunikation: Arbeiten Sie mit den Prozessverantwortlichen und Champions zusammen, um eine korrekte und aktuelle Prozessdokumentation zu gewährleisten und Prozessänderungen effektiv an die relevanten Stakeholder zu kommunizieren

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement
• Mehrere Jahre Erfahrung, idealerweise in digitalen und IT-Funktionen, um ein solides Verständnis des digitalen und IT-Betriebsmodells zu haben
• Fähigkeit, die Prozesse von Anfang bis Ende zu verstehen, um die Schwachstellen der bewerteten Prozesse zu hinterfragen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren
• Strategisches Denken, um die Punkte des Gesamtbildes mit den Prozessgruppen zu verbinden.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Change Management, um mit verschiedenen Ebenen von Stakeholdern effektiv zu kommunizieren
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flache Hierarchien und vielfältige, hoch motivierte Teams
• Internationales Umfeld mit vielseitigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten
• Möglichkeiten, mit führenden globalen Marken an innovativen Themen zu arbeiten
• Flexible, moderne Einrichtung und Arbeitskultur
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• ... und viel Raum für persönliche Entwicklung

Digital Innovation ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen mit Sitz in Aschaffenburg, Deutschland.  Unser Mindset treibt uns an, ständig nach innovativen, konsumentenorientierten Lösungen zu suchen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen.
 
Zu unseren Kunden gehören seit vielen Jahren sowohl globale Marken als auch mittelständische Unternehmen. Wir sind immer auf der Suche nach ambitionierten Talenten und erfahrenen Fachleuten, die sich uns anschließen möchten.