Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann

in Güstrow, ab 01.09.2024

Diakonie Güstrow – das sind mehr als 1.100 Mitarbeiter in über 30 Diensten und Einrichtungen. Als Mitglied des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern ützung und Hilfe für Menschen in der ähigt Sie zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen der Pflege. Sie erhalten, mit dem neuen EU weit anerkannten Berufsabschluss, mehr Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten als üstrow am 01.09.2024, mit 40 Wochenstunden in der Ausbildungszeit und einem Einstiegsgehalt von 1.210,- Euro, welches sich jährlich steigert.

Ihr Aufgabengebiet

Als Pflegefachmann / Pflegefachfrau unterstützen Sie hilfsbedürftige Menschen bei der Bewältigung ihres Alltags. Sie übernehmen therapeutische und medizinische Behandlungen sowie die Beratung hilfsbedürftige Menschen und deren Angehörigen. Sie planen den Pflegeprozess mit allen notwenigen Maßnahmen sorgfältig und gewissenhaft. Sie überwachen den gesundheitlichen Zustand und notieren Veränderungen und Auffälligkeiten. Wenn nötig, halten Sie Rücksprache mit zuständigen Ärzten.

Ihr Profil

Realschulabschluss bzw. ein gleichwertiger Bildungsabschluss oder erweiterter Hauptschulabschluss (Berufsreife) und eine mind. 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss (Berufsreife) und eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Alten- bzw. Krankenpflegehelfer/in Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes Sprachniveau Deutsch mindestens B2 vollständiger Impfschutz (alle Standardimpfungen einschließlich Hepatitis B) Bereitschaft zum Arbeiten/Lernen in einer Einrichtung, bei der im Leitbild die Orientierung am christlichen Menschenbild im Vordergrund steht

Dafür stehen wir als Arbeitgeber

viel Aufmerksamkeit in gut aufgestellten Teams sehr gute Praxisanleitung in kleinen Lerngruppen (Ausbildungsteams) Übernahmegarantie in einer Einrichtung der Diakonie Güstrow e. V. bei gutem Ausbildungsabschluss eigene Verantwortungsbereiche umfangreiche Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. in der Ernährungsberatung, Wundversorgung, Sterbebegleitung, Praxisanleitung, Qualitätssicherung oder zur Pflegedienstleitung 30 Arbeitstage Erholungsurlaub Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen moderne Dienstkleidung, die gestellt und gereinigt wird Nutzung diverser Rabatte und Angebote auf unserem Mitarbeitervorteilsportal

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