Stellvertretender IT-Leiter

​Das Marienhospital Bottrop ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Im stationären Bereich mit 310 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt: Innere Medizin / Gastroenterologie, Kardiologie / Elektrophysiologie und Rhythmologie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie / Koloproktologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Geriatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie / Geburtshilfe, Anästhesiologie / Intensivmedizin und Schmerztherapie, Radiologie, HNO (Belegabteilung), Augenheilkunde (Belegabteilung), Pflege. Unser Angebot wird durch ein hochmodernes ambulantes OP-Zentrum MediPARC und eine mit dem Bildungsinstitut St. Elisabeth in Dorsten kooperierende Krankenpflegeschule mit 60 Ausbildungsplätzen vervollständigt. Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich. Unsere IT-Abteilung bietet ein breites Leistungsspektrum von Anwenderbetreuung bis Rechenzentrumsbetrieb.Im Zentrum dieser Tätigkeiten steht das Ziel den bestmöglichen Service für unsere Mitarbeiter zu liefern. Hierzu betreiben wir 2 Redundante Rechenzentren mit über 120 virtualisierten Servern. Unser Netzwerk von über 2000 Geräten beherbergt von Druckern und IP-Telefonen bis Röntgengeräte und Patientenüberwachung alles Notwendige für Diagnostik und Dokumentation. Hierbei immer mit besonderem Augenmerk auf die IT-Sicherheit. In unserem harmonischen und lösungsorientierten Team meistern wir die Anforderungen welche ein modernes Krankenhaus an die Digitalisierung mit sich bringt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretenden IT-Leiter (m/w/d) Vollzeit Das erwartet Sie: Unterstützung des IT-Leiters bei der strategischen und operativen Führung der IT-Abteilung Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung von IT-Projekten Koordination und Optimierung der IT-Infrastruktur und -Prozesse Verlässliche und motivierende Anleitung, Führung sowie Unterstützung des IT-Teams  Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration, Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration und einen sicheren Umgang mit Windows Server und Client Betriebssystemen. Kenntnisse in IT-Management, IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit Interesse am Gesundheitswesen, Klinikbetrieb und den damit verbundenen Fragestellungen eine selbstständige, ergebnis-, service- und teamorientierte Arbeitsweise hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Freuen Sie sich auf: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK  die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten hauseigene Cafeteria mit vergünstigten Mahlzeiten preisermäßigte Mitarbeiterparkplätze ​und umfangreiche „Corporate Benefits“

---