HR Spezialist Ausbildung
Vor 6 Tagen
Ihre Aufgaben /
Als HR Spezialist Ausbildung (w/m/d) sind Sie erste Kontaktperson für alle Themen rund um die Ausbildung.
Begleitung der Auszubildenden und dual Studierenden: Sie führen unsere Auszubildenden und dual Studierenden von der Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss. Koordination der Ausbildungspartner : Die Ausbildungsinhalte und -abläufe koordinieren Sie mit internen und externen Ausbildungspartnern. Entwicklung der Ausbildungsprozesse: Unsere Ausbildungsprozesse entwickeln Sie kontinuierlich weiter. Dabei haben Sie Marktentwicklungen und Trends in der Ausbildung stets im Blick. Verantwortung für eine optimale Candidate Experience: Sie gestalten die Rekrutierungsaktivitäten von der Ausschreibung bis zum Assessment Center und sorgen für eine gelungene Candidate Experience. Stetige Weiterentwicklung unserer Ausbildungs- und Personalmarketingstrategie: Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team entwickeln Sie unsere Ausbildungs- und Personalmarketingstrategien und -kanäle mit Blick auf aktuelle Trends stetig weiter. Durchführung administrativer Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Durchführung administrativer Aufgaben – wie z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung und Anmeldungen an Berufsschulen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretung und Jugend- und Auszubildendenvertretung: Mit der Arbeitnehmervertretung und der Jugend- und Auszubildendenvertretung stellen Sie eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher. Unterstützung am Trainee-Programm: Perspektivisch unterstützen Sie bei der Betreuung unseres Trainee-Programms.Ihr Profil / Akademischer Hintergrund: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt mit. Fundierte Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabenfeld. Berufspädagogische Qualifikation: Fundierte arbeitspädagogische Kenntnisse und ein AdA-Schein runden Ihr Profil ab. Proaktive Arbeitsweise und Kommunikationsstärke: Sie treiben Themen proaktiv und konzeptionell voran. Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Zuverlässigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.
Ihre Perspektiven / Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
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Gesucht: Senior Consultant HR
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