Abteilungsleitung Software-Entwicklung

Was wir uns von Dir wünschen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Umfeld Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung  Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung (8-10 Jahre) in der Softwareentwicklung, idealerweise als Lead-Entwickler. Ausgezeichnete Kenntnisse und Kompetenzen in gängigen Programmiersprachen und Entwicklungstools (angelehnt an unseren ) Fortgeschrittene Erfahrung in der Projektkoordination mittels agiler Prozesse Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams und der Förderung von Mitarbeiterentwicklung Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die den Überblick behält und durch Effizienz und Qualität Projekte voranbringt Teamorientierte, aufgeschlossen, kreative und strukturierte Arbeitsweise und Führung des Teams auf Augenhöhe Interesse an der eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung  Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten:

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch  flexible Arbeitszeit (freie Einteilung der Arbeitszeit nach Absprache mit dem Team) und einem  flexiblen Arbeitsort (in Präsenz oder hybrid). Angenehmes Arbeitsumfeld durch moderne  technische Ausstattung (zwei Monitore und Laptop – auch für das Homeoffice), freie Wahl der Hardware (Windows / Mac), kostenfreie Mitarbeiterparkplätze , einen Bahnhof in Laufnähe, co-finanziertes, biologisches  Mittagessen im Büro sowie  Wasser-, Kaffee- und Teeflatrate , Obstkorb. Für die Gesundheit:  marcapo Gym (Fitness- und EMS-Gerät) oder auch die Möglichkeit des  JobRad-Leasings . Individuelle fachliche wie persönliche  Weiterbildungsmöglichkeiten , z.B. im Bereich  Persönlichkeitsentwicklung und mit  internen Coaches . Feelgood-Atmosphäre durch Benefits wie unser  Mitarbeiterportal (Vergünstigungen und Rabatt-Coupons), die  betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % AG-Zuschuss), die  variablen Gewinnboni ab Erreichung von Gewinnschwellen, die  Du-Kommunikation im gesamten Unternehmen sowie unsere  Team- und Firmenevents (z.B. „Abfülldonnerstag“ – das eigene marcapo-Bier vor Ort und zum Mitnehmen).

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