Zentraler Praxisanleiter

Zentraler Praxisanleiter (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 14 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter (Pflegefachkraft, OTA, ATA) als Zentralen Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit, der die Team- und die Praxisanleitungen auf den Stationen und in den Bereichen insbesondere konzeptionell unterstützt und primär die Auszubildenden in der operationstechnischen und anästhesietechnischen Assistenz während ihrer Pflichteinsätze in der Pflege begleitet und fördert. 

Diese neue Stelle bietet Ihnen ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit Raum zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und ist ab sofort zu besetzen.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. zur Pflegefachkraft, Operationstechnischen Assistenz, Anästhesietechnische Assistenz Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem der o.g. Berufe wünschenswert eine erfolgreich absolvierte Fachweiterbildung Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Praxisanleiter und Absolvierung der erforderlichen Pflichtweiterbildungen Mehrjährige praktische Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d) Ausgeprägte integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten Souveränes und freundliches Auftreten Integrative, berufsübergreifende Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft Empathie Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

Erarbeitung von Konzepten und Leitfäden zur Strukturierung der Pflichteinsätze der OTA- und ATA-Auszubildenden in der Pflege in Abstimmung mit den Ausbildungsverantwortlichen und den Praxisanleitern in der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege und der Zentralen Notaufnahme Regelmäßige Abstimmung mit den Trägern der theoretischen Ausbildung, den Praxisanleitern der Organisationseinheiten, den Pflegeexperten sowie den Teamleitungen Unterstützung der Auszubildenden in schwierigen Ausbildungs- und Arbeitssituationen Begleitung und Betreuung der Auszubildenden Mitarbeit bei der Erstellung von zentralen Ausbildungs- und Betreuungskonzepten für die Pflege Durchführung von innerbetrieblichen Schulungsmaßnahmen für Auszubildende und Fachkräfte

Was wir bieten

Strukturierte Einarbeitungskonzepte Einführungstage für neue Mitarbeiter Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte Eine 5-Tage-Woche Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos Fahrradparkplatz Jobrad

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