Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Berater für Führungskräfteauswahl und Diagnostik sowie Personalentwicklung - Berlin - Sparkasse


  • Berlin, Berlin, Deutschland Horváth Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Berater, der sich auf die strategische Personalplanung und die digitale Transformation im HR-Bereich spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung von Strategien und Konzepten für die digitale Personalentwicklung beteiligt sein.Deine AufgabenStrategische Personalplanung: Sie werden die...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Horváth Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Berater, der sich auf die strategische Personalplanung und die digitale Transformation im HR-Bereich spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung von Strategien und Konzepten für die digitale Personalentwicklung beteiligt sein.Deine AufgabenStrategische Personalplanung: Sie werden die...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Page Personnel Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Berater/in für Personalentwicklung, der unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer Personalstrategie unterstützt.HauptraumfelderRecruiting und Personalmanagement: Wir suchen nach einem Experten/in, der unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien unterstützt.Personalentwicklung...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Page Personnel Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Berater/in für Personalentwicklung, der unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer Personalstrategie unterstützt.HauptraumfelderRecruiting und Personalmanagement: Wir suchen nach einem Experten/in, der unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien unterstützt.Personalentwicklung...


  • Berlin, Deutschland HiSolutions AG Vollzeit

    Teilzeit - Berlin **Wachstum braucht Freiheit.**: Wir sind ein wachsendes Beratungsunternehmen mit über 270 Mitarbeitenden, die lieben was sie tun. Mit unserer 30-jährigen Erfahrung im Bereich IT-Management und Security Consulting sowie unserem Qualitätsanspruch, genießen wir das Vertrauen unserer Kunden aus allen Branchen und der öffentlichen...


  • Berlin, Deutschland AOK-Bundesverband Vollzeit

    Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Führen Sie den Bereich HR mit ca. 30 Mitarbeitenden. Sie entwickeln Strategien und Konzepte für die Personalgewinnung, Personalplanung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und verantworten das Betriebliche Gesundheitsmanagement des AOK-Bundesverbandes. Sie beraten und unterstützen den Geschäftsführenden...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche


    Berlin, Berlin, Deutschland Bundesdruckerei GmbH Vollzeit

    {"h1": "HR Business Partner - Strategische Personalentwicklung", "p": "Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere strategische Personalentwicklung unterstützt und unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Umsetzung von Change-Projekten begleitet. Als Experte für digitale Transformation entwickeln Sie gemeinsam mit uns innovative...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche


    Berlin, Berlin, Deutschland Bundesdruckerei GmbH Vollzeit

    {"h1": "HR Business Partner - Strategische Personalentwicklung", "p": "Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere strategische Personalentwicklung unterstützt und unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Umsetzung von Change-Projekten begleitet. Als Experte für digitale Transformation entwickeln Sie gemeinsam mit uns innovative...


  • Berlin, Deutschland VDIVDE Innovation + Technik GmbH Vollzeit

    **Werkstudent Personalentwicklung & HR-Administration (d/m/w)**: Personalabteilung **Standort(e)**: Berlin **Kennziffer**: 229459


  • Berlin, Deutschland Aktion gegen den Hunger Vollzeit

    Wir kämpfen für eine Welt ohne Hunger und Not. Für alle Menschen. Unser Ziel: Leben retten und Menschen in Not wieder Hoffnung schenken. Möchtest du dabei mitwirken? Dann bist du in dieser vielseitigen Position richtig! Wir setzen uns mit Energie und Überzeugung dafür ein, zu einem Wandel im Denken und Handeln beizutragen und mit unserer globalen...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Zentralrat der Juden in Deutschland Vollzeit

    {"h1": "Fachmann für Personalentwicklung", "p": "Der Zentralrat der Juden in Deutschland ist ein wichtiger Akteur in der jüdischen Gemeinschaft in Deutschland. Als Fachmann für Personalentwicklung sind Sie Teil des Teams, das die Weiterentwicklung aller Personalthemen mitgestaltet. Ihre Aufgaben umfassen den Ausbau der Personalabteilung, die...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Zentralrat der Juden in Deutschland Vollzeit

    {"h1": "Fachmann für Personalentwicklung", "p": "Der Zentralrat der Juden in Deutschland ist ein wichtiger Akteur in der jüdischen Gemeinschaft in Deutschland. Als Fachmann für Personalentwicklung sind Sie Teil des Teams, das die Weiterentwicklung aller Personalthemen mitgestaltet. Ihre Aufgaben umfassen den Ausbau der Personalabteilung, die...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Bertrandt Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Generalist / HR-Partner (m/w/d), der sich auf die strategische Personalentwicklung und das Talentmanagement spezialisiert hat. Der Kandidat wird als wichtiger Teil unseres Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Konzepten unterstützen.VerantwortlichkeitenEnge Zusammenarbeit mit...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Bertrandt Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Generalist / HR-Partner (m/w/d), der sich auf die strategische Personalentwicklung und das Talentmanagement spezialisiert hat. Der Kandidat wird als wichtiger Teil unseres Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Konzepten unterstützen.VerantwortlichkeitenEnge Zusammenarbeit mit...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Bertrandt Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Generalist / HR-Partner (m/w/d), der sich auf die strategische Personalentwicklung und das Talentmanagement spezialisiert hat. Der Kandidat wird als wichtiger Teil unseres Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Konzepten unterstützen.VerantwortlichkeitenEnge Zusammenarbeit mit...


  • Berlin, Deutschland Fenecon GmbH Vollzeit

    **Dein Aufgabenbereich**: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsplänen und -programmen sowie für die Erstellung und Weiterentwicklung von Einarbeitungsplänen und FortbildungsverträgenDu organisierst Workshops, Seminare und Schulungen zur beruflichen WeiterentwicklungnDu förderst und unterstützt bei der...


  • Berlin, Deutschland HR Universal GmbH Vollzeit

    **Unser Auftraggeber** - sorgt als technischer Dienstleister für den Erhalt und Ausbau der bundesweiten Verkehrsinfrastruktur. Der Einsatz der Mitarbeitenden, eine nachhaltige und beständige Organisationsentwicklung sowie moderne Technologien garantieren den Erfolg des Unternehmens. Zur Unterstützung des Teams in Berlin suchen wir Sie zum...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Builtech Holding GmbH Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Unternehmensgruppe bei der Gestaltung der Personalarbeit unterstützt. Als Experte für Human Ressources werden Sie Teil eines im Aufbau befindlichen Teams von HR Business Partnern und sind für die Betreuung von etwa 10 unserer Builtech-Unternehmen der TGA-Branche verantwortlich.Deine...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Builtech Holding GmbH Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Unternehmensgruppe bei der Gestaltung der Personalarbeit unterstützt. Als Experte für Human Ressources werden Sie Teil eines im Aufbau befindlichen Teams von HR Business Partnern und sind für die Betreuung von etwa 10 unserer Builtech-Unternehmen der TGA-Branche verantwortlich.Deine...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Halian Gmbh Vollzeit

    Wer sind wir?Austin International wurde 2007 in einer Garage in England gegründet. Das Ziel von Gründer Peter Hart war es, eine moderne Personalberatung für die Medizintechnik-Branche zu schaffen. Heute ist Austin International ein erfolgreiches Unternehmen mit einem starken Team. Unsere CEO, Jacob McCulloch, und unsere Managing Director, Susi Krieg, sind...

HR Berater für Führungskräfteauswahl und Diagnostik sowie Personalentwicklung

vor 5 Monaten


Berlin, Deutschland Sparkasse Vollzeit

Ihre Aufgaben

Umsetzung von Verfahren zur Erkennung von Führungspotenzialen inkl. Erstellung der Empfehlungen zur individuellen Weiterentwicklung bzw. neuer Aufgabenübernahme, z. B. mittels teilstrukturierter Interviews oder anderer Methoden zur Potenzialerkennung Konzeption und Begleitung von Führungskräfteauswahlverfahren Coaching von (Nachwuchs-) Führungskräften in den Sparkassen und Aufbau eines guten und vertrauensvollen Beziehungsmanagements Moderation von Workshops in und mit Sparkassen (-vorständen) hinsichtlich aktueller Führungsthemen  Konzeption und Begleitung von Feedbacksystemen und Mitarbeitendenbefragungen Mitarbeit in übergreifenden Projekten mit dem Deutschen Sparkassen- und Giroverband (DSGV) und Unterstützung unserer Gremienarbeit (z. B. Fachausschuss Personal und personalbezogene Sitzungen mit Sparkassen) Regelmäßige Reisetätigkeit im Verbandsgebiet und zu Verbundpartnern

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in den Bereichen Psychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Finanzdienstleistungssektor, alternativ Branchenkenntnisse aus Finanzinstituten oder finanznahen Unternehmen und Berufserfahrung in der Auswahl- und Besetzung von Fach- und Führungspositionen, dem Einsatz zeitgemäßer Instrumente der Personalentwicklung, der Potenzialerkennung bzw. im Coaching Eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team und hohe Eigenmotivation Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen und Charakteren Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, gute Menschenkenntnis, Kooperations- und Teamfähigkeit, analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement

Unser Angebot

Spannende Aufgaben vom ersten Tag und gute fachliche Gestaltungsmöglichkeiten Interessante Einblicke und eine zielgerichtete Einarbeitung in ein spannendes Geschäftsfeld einer leistungsstarken Finanzgruppe Aktive und unmittelbare Mitarbeit in den Sparkassen in Niedersachsen Erweiterung Ihres persönlichen Netzwerkes Bei Interesse die Übertragung weiterer Aufgaben nach erfolgreicher Einarbeitung  Verbandseigene Akademie ermöglicht eine Begleitung mit einem engmaschigen Netz an Coaching- und Trainingsmaßnahmen Attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)