IT-Systemadministrator (m/w/d)

vor 3 Wochen


Remscheid, Deutschland wu personal GmbH Vollzeit

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Direktvermittlung mehrere Mitarbeiter für das AufgabengebietIT-Systemadministrator (m/w/d)

AUFGABEN
  • Betreuung und Pflege des Unternehmensnetzwerks
  • Verwaltung von Active Directory, Azure und Gruppenrichtlinien (GPOs)
  • Verwaltung und Wartung von SQL-Datenbanken (Sybase und Microsoft SQL-Server)
  • Administration von Exchange-Servern
  • Betreuung von Telekommunikationssystemen (TK-Systemen)
  • Verwaltung von Backups und Serversystemen, einschließlich Hochverfügbarkeits-Cluster (HA-Cluster)
  • Unterstützung im First- und Second-Level-Support
  • Auswahl und Beschaffung von IT-Bedarf (Client- und Serversysteme, Hardware und Endgeräte)
KENNTNISSE
  • ​​​​​Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im genannten Arbeitsumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, Azure und SQL-Datenbanken
  • Erfahrung im User-Support und in der Bearbeitung von Ticketsystemen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und technisches Englisch erforderlich
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil
LEISTUNGEN
  • Direkte Vermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kunden
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Regelung
  • Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Teilnahme an Teamevents und Firmenfeiern
  • Die Chance sich aktiv in die Gestaltung des Aufgabenbereichs einzubringen
  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen


Wir sind Personaldienstleister für IT- und kaufmännisches Personal.

Wir finden für Sie den passenden Job. Profitieren Sie von Einblicken in verschiedene Branchen und Unternehmen.

Sie erhalten bei uns einen tarifgebundenen Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung und Equal Pay nach 9 Monaten. Dabei informieren wir Sie transparent und offen über alle Vertrags- und Einsatzbedingungen.

UNSERE KONDITIONEN IM ÜBERBLICK

  • Festes Monatsgehalt
  • Übertarifliche und pünktliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Tag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag
  • Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
  • Feste Ansprechpartner und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

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