Talent Acquisition Partner/Recruiter

vor 1 Monat

Hamburg, Deutschland Hapag-Lloyd AG Vollzeit
Talent Acquisition Partner/Recruiter (m/f/d) Talent Acquisition Partner/Recruiter (m/f/d)
  • Vollzeit
  • Ballindamm 25, 20095 Hamburg, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 06.02.24 1503612

Über Hapag-Lloyd
Mit einer Flotte von 264 modernen Containerschiffen und einer Gesamttransportkapazität von 2,0 Millionen TEU ist Hapag-Lloyd eine der weltweit führenden Linienreedereien. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 13.500 Mitarbeitenden an Standorten in 135 Ländern mit knapp 400 Büros präsent. Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 2,9 Millionen TEU – inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Weltweit 113 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 20 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika. Rund 2.600 Mitarbeitende sind dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet und bieten neben den Terminalaktivitäten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten.

Über uns:

In unserem Talent Acquisition Team steuern wir die Recruiting Prozesse für Vakanzen für unsere Standorte in Deutschland, Österreich, Schweiz, Ungarn und Tschechien. Vom Eintreffen der Stellenanforderung bis zur endgültigen Vertragsunterschrift sind wir mit dabei.

Wir planen unser Recruiting Team von heute 6 auf zukünftig 7 Kolleg:innen zu erweitern.

Wir möchten sowohl unseren internen Kunden als auch unseren Kandidat:innen eine professionelle, positive und angenehme  Candidate Experience bieten. Dafür analysieren wir stetig unser grundsätzliches Prozessdesign und überarbeiten unsere Employer Brand. Und das sind längst nicht alle Projekte, in denen Sie sich einbringen können. Klingt das nach einer faszinierenden Herausforderung? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen

Ihre Aufgaben:
  • Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Rekrutierungsprozesses für die von Ihnen betreuten Fachbereiche - somit sind Sie erste:r Ansprechpartner:in für Bewerber:innen, Führungskräfte und Personaldienstleister
  • Sie erstellen Anforderungsprofile und Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
  • Gemeinsam mit Ihren Bereichen definieren Sie Recruiting-Strategien und -Kanäle
  • Sie führen Interviews in Präsenz und digital via Teams durch, beraten bei der Entscheidungsfindung und leiten die Vertragsverhandlungen
  • Sie werten Rekrutierungsaktivitäten mit Hilfe von Tracking Tools aus und optimieren dann die Steuerung der operativen Personalbeschaffung
  • Zusätzlich können Sie sich in Projektarbeiten einbringen, wie die Implementierung neuer Recruiting Techniken und Instrumente, Weiterentwicklung unserer Employer Brand und  Training für interne Hiring Manager
  • Sie planen und verantworten In-House Events / Meetups für unseren Bereich zur Stärkung der Arbeitgebermarke
  • Gleichermaßen sind Sie vertrauensvolle(r) Ansprechpartner:in für unseren Betriebsrat
Ihr Profil:
  • Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie, -wissenschaften,  Personalmanagement oder eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich absolviert
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im operativen Recruiting, sowie ggf. im Active Sourcing
  • Die neuesten Recruiting Trends haben Sie immer im Blick und haben eine Affinität zum Thema Employer Branding
  • Sie haben bereits (Teil-) Projekte gesteuert
  • Eine freundliche, empathische, dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit zeichnen Sie aus
  • Kreative Ideen bringen Sie gerne ein und stehen neuen Themenstellungen offen gegenüber
  • Mit Bewerber:innen und internen Ansprechpartner:innen aller Hierarchieebenen kommunizieren Sie zuvorkommend, souverän und zielorientiert
  • Wir haben Büros in 135 Ländern - gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift helfen Ihnen bei der tagtäglichen Kommunikation
Wir bieten:
  • Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sind
  • Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein buntes Angebot für Fort- und Weiterbildung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und Sozialleistungen
  • Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten zur Auswahl sowie Kaffeebar
  • Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Hybrides Arbeitsmodell: 3 Wochentage in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs und 2 Wochentage mobiles Arbeiten
  • Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.) sowie Fahrrad-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive eines aussagekräftigen Lebenslaufes sowie relevanter Unterlagen. Nutzen Sie dafür bitte unser Online-Tool.

Friederike Hintz Manager Talent Acquisition & Employer Branding Online bewerben Weitere Jobs ansehen Teile diesen Job
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    Ihre Aufgaben - Betreuung der gesamtheitlichen Talent Aquisition Phase sowie Gewährleistung einer positiven Prozesserfahrung für Bewerber und Personalverantwortliche im Unternehmen - Teilnahme an der Bewerberauswahl, einschließlich der Briefinggespräche mit den einstellenden Managern, Active Sourcing, Screening, Vorgesprächen sowie...

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    **Who we are** Amplifon is an Italian multinational company and the global leader in hearing care solutions and services for retail expertise, customization, and consumer care. More than **18,500 professionals** every day in a network more than 9,000 points of sale **across 25 countries**, give back the joy of hearing, feeling, and living to thousands of...

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    Hamburg, Deutschland IPG Mediabrands Vollzeit

    Wir sind Mediabrands, eine CLIENT-FIRST, CONSULTING-LED, COMMUNITY-DRIVEN Agenturgruppe mit 13.000 Medien - und Marketingspezialist:innen in über 130 Ländern. Wir verstehen uns als strategisch beratende Partner:innen für unsere Kunden. Geschwindigkeit, Flexibilität und Datenintelligenz sind feste Bestandteile unseres Alltags, denn wir planen bereits...

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    Hamburg, Deutschland IPG Mediabrands Vollzeit

    Location: Germany | Office: Hamburg | Agency: Mediabrands - Germany | Ref#: 7072 Wir sind Mediabrands, eine CLIENT-FIRST, CONSULTING-LED, COMMUNITY-DRIVEN Agenturgruppe mit 13.000 Medien - und Marketingspezialist:innen in über 130 Ländern. Wir verstehen uns als strategisch beratende Partner:innen für unsere Kunden. Geschwindigkeit, Flexibilität...

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    **Unternehmensbeschreibung**: Wir bei Holcim Deutschland haben das Thema Nachhaltigkeit fest in unserer Strategie verankert. Als Teil des weltweit führenden Baustoffkonzerns Holcim Ltd. nehmen wir unsere Verantwortung wahr und suchen den Dialog mit unseren Kunden, Partnern und der Öffentlichkeit. Unser Ziel ist es, als verantwortungsbewusster Arbeitgeber...

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    Hamburg, Deutschland Revvity Vollzeit

    As a Talent Acquisition Team we hold in high regard teamwork and a collaborative spirit. Open and authentic communication are vital to our team's success. We respect our diversity, and value the different perspectives and knowledge we each bring to our team. We would be delighted to hear from anyone who shares our values and is motivated by being part of a...