Projektleitung Straßenplanung
vor 1 Monat
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Planung Straße suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleitung Straßenplanung (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Steuerung, Konzeption, Betreuung und selbständige Erstellung von Straßenplanungen einschließlich der Prüfung und Freigabe von Ausführungsunterlagen Vergabe, Abwicklung und Überwachung von Planungs-, Dienstleistungs- und Ingenieurverträgen sowie Abstimmung mit Planern, Trägern öffentlicher Belange und dem Fachbereich Grunderwerb Steuerung und Koordinierung aller am Planungsprozess Beteiligten Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen von Planungs-, Dienstleistungs- und Ingenieurleistungen einschließlich der fachtechnischen Unterlagen Vertretung der Planungen vor Ausschüssen und Gremien sowie Mitwirkung bei Rechtsverfahren zur Erlangung des BaurechtsDas sollten Sie mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor mit langjähriger Berufserfahrung) im Bereich Straßenplanung Fundiertes Fach- und Methodenwissen in der Projektbearbeitung auf dem Gebiet der Straßenplanung und Kenntnisse im Projektmanagement Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken der Straßenplanung Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder der öffentlichen Verwaltung von Vorteil Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie einschlägige EDV-Kenntnisse Reisebereitschaft innerhalb des Gebietes der Außenstelle KarlsruheDas wäre wünschenswert:
Praktische Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit und in der ProjektarbeitZu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und EinsatzbereitschaftDie Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.