Dezernatsleiterin bzw. Dezernatsleiter

• Sie leiten das Dezernat Fachanwendungen und E-Government Basisdienste in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht
• Sie führen die Mitarbeitenden des Dezernats mit 2 Sachgebieten bestehend aus Service Ownern und Anwendungsbetreuerinnen und Anwendungsbetreuern
  
• Sie verantworten die organisatorische, fachliche, finanzielle Bereitstellung, Steuerung und Weiterentwicklung diverser dezentraler IT-Services, Anwendungen und E-Government Basisdienste
• Sie erhöhen die Endbenutzerzufriedenheit durch stetige Verbesserung vorhandener IT-Services
• Sie definieren, überwachen und reporten servicebezogene Leistungskennzahlen (KPIs)
• Sie sind an der strategischen und konzeptionellen Bearbeitung relevanter IT-Organisationsziele maßgeblich beteiligt.
• Sie verwalten effiziente Maßnahmen zur Minimierung von Sicherheitsrisiken und stellen eine angemessene BCM-Strategie sicher.
• Sie arbeiten mit internen und externen Stakeholdern zusammen und koordinieren Servicepartner*innen und Lieferantinnen bzw. Lieferanten
  

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Bereichen IT, Wirtschaft oder einem anderen aufgabenbezogenen Studiengang
• nachgewiesene Führungserfahrung
  
• ausgeprägte Führungskompetenz und ein teamorientiertes Mindset
• gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Service- oder IT-Projektmanagement
• hohe IT-Affinität mit Kenntnissen über IT-Infrastrukturkomponenten, Netzwerke, Systeme und Anwendungen
• hohe Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden zu verstehen 
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• analytisches und methodisches Denkvermögen
• wünschenswert sind Erfahrungen hinsichtlich der Organisation und Abläufe öffentlicher Verwaltungen

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• Gestaltungsspielraum
• eine moderne Behördenkultur
• die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Tage Urlaub
• eine attraktive Altersabsicherung
• die Möglichkeit zur Weiterbildung
• die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind

Bitte fügen Sie Ihren aussagekräftigen Unterlagen entsprechende Nachweise und ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre) bei.

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.