IT Security Administrator

IT Security Administrator (all genders)

IT Security Administrator (all genders)

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „Orlen“ die Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Security Administrator (all genders) in Vollzeit.

Aufgaben:

Administration, Wartung und Monitoring der IT-Security-Infrastruktur ( Firewall / IPS / Proxy)  Analyse von Vulnerability Scans Planung, Konzeption, Konfiguration und Inbetriebnahme sowie Dokumentation von IT-Security-Systemen sowie deren Optimierung und Weiterentwicklung Marktanalyse von IT-Sicherheitswerkzeugen und deren Auswahl für den Betrieb Abstimmungen mit IT-Security Verantwortlichen konzernintern Planung und Durchführung von Awareness Maßnahmen Unterstützung im Projektgeschäft

Wen wir suchen:

Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, gerne unterlegt durch eine entsprechende Ausbildung und/oder ein Studium Erste Erfahrung aus dem Bereich Projektmanagement, Vertragsmanagement und/oder Lizenzmanagement Ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute analytische Fähigkeiten Eine hohe Affinität im Umgang mit IT-Programmen sind von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe und ein gutes IT-Verständnis Kommunikations- und Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kollegen und Kolleginnen aus den verschiedenen Fachbereichen C1 Deutsch- und B2 Englischkenntnisse 

Was uns auszeichnet:

Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Überdurchschnittliche Vergütung sowie zusätzliche erfolgsabhängige Prämien Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am und Wohlfühlangebote wie kostenfreie Getränke, frisches Obst und einem Lunch Zuschuss Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen wie Sabbatical Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenloser Parkplatz Wir setzen auf Vielfalt  und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch

Ansprechpartner:

Steve Zellmer
Team Lead Recruiting

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