Senior Bilanzbuchhalter

Karriere in der Logistik? Bei uns schon

Aufgabenprofil: 

Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie monatliche Berichterstattung an die Konzernmuttergesellschaft in Frankreich für mehrere Gesellschaften  Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS Betreuung des Hauptbuchs sowie Bilanzierung, Bewertung und Buchung von Geschäftsvorfälle in SAP inklusive der Kontenabstimmung Klärung Monatsabschluss-relevanter Fragestellungen mit anderen Abteilungen und Überprüfung der Richtigkeit der Meldungen Überwachung und Verbesserung von Steuerangelegenheiten Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Finanzprozesse, einschließlich Digitalisierung Klärung bilanzieller Fragestellungen sowie Verantwortung für die Umsetzung und Dokumentation der Kontrollen der Hauptbuchprozesse Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

Qualifikationsprofil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK oder ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hauptbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Bereich Bilanzierung nach HGB, wünschenswert auch nach IFRS Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 bzw. erste Erfahrungen mit IDL Konsis Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, gekennzeichnet durch eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität Starke Zahlenorientierung und ein ausgeprägtes Auge für Details Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Das bieten wir: 

Work-Life-Balance:
- Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
- Sehr flexibles Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage im Jahr 
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten

Einarbeitung und Weiterbildung:
- Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
- Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
- Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

Arbeitsumfeld und Karrierechancen:  
- Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen 
- Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung 
- Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile: 

Teambuilding in Form eines monatlichen Trans-o-flex Stammtisches  Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)  Günstige Verkehrsanbindung Kostenfreie Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  Pünktliche Bezahlung  Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee  Kostenfreies Obst von regionalen Bauern 

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