Elektroniker:in für Ladeinfrastruktur

vor 6 Monaten


Lübeck, Deutschland Stadtwerke Lübeck Mobil GmbH Vollzeit

Elektroniker:in für Ladeinfrastruktur / E-Anlagen

Die Stadtwerke Lübeck Mobil GmbH sucht für den Bereich Betrieb & Technik, Abteilung Ladeinfrastruktur/E-Anlagen einen Elektroniker:in für Ladeinfrastruktur / E-Anlagen unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich mit mind. 30 Stunden/Woche).

Das sind die Aufgaben

Instandhaltung, selbstständige Diagnose und Beheben von Störungen im Bereich der E-Anlagen sowie speicherprogrammierbarer Steuerungen im Einzugsbereich der SWL Mobil GmbH wie . Torsteuerungen, Waschanlagen, HLK-Anlagen Überwachung der Prüfpflichten mithilfe eines Infrastruktur-Datenmanagement-Systems und Prüfung von elektrischen Anlagen und Geräten Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an der Ladeinfrastruktur Optimierung unserer E-Anlagen hinsichtlich Energiekosten und Stand der Technik Instandhaltung der allgemeinen E-Anlagen im Streckennetz wie . Beleuchtungsanlagen und digitale Fahrgastinformation Wahrnehmung der Fach- und Aufsichtsverantwortung als Elektrofachkraft (EFK) nach DIN VDE 1000-10 für Teilanlagen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Das wünschen wir uns

Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker:in / Elektroniker:in / Elektroinstallateur:in oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung Praktische Erfahrungen in den beschriebenen Aufgaben sowie Kenntnisse im Bereich Ladeinfrastruktur sind wünschenswert Kenntnisse im Bereich HLK-Anlagen sind ebenfalls von Vorteil Ausgeprägtes Sorgfalts- und Verantwortungsbewusstsein sowie technisches Verständnis und Umsicht Engagement, sowie eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C/D wünschenswert Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

Das ist unser Angebot

Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-N in der Entgeltgruppe 6 Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind . Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des Jobtickets