Senior Accountant

vor 4 Wochen


Hofgeismar, Deutschland AKG Gruppe Vollzeit

Tradition und Innovation

Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeübertragung. Mit derzeit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen.
Am Stammsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar bei Kassel befinden sich neben zwei Produktionsgesellschaften auch die Firmenzentrale mit Geschäftsführung, der Bereich Forschung und Entwicklung sowie eine Vertriebsgesellschaft für europäische und globale Kunden.

Aufgaben

Führen des Hauptbuchs für verschiedene Buchungskreise Entwicklung, Einholung und Überwachung der monatlichen Reporting Packages der Auslandsgesellschaften Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für verschiedene Gesellschaften Erstellung der konsolidierten Monats- und Jahresabschlüsse in SAP-BCS Weiterentwicklung des Berichtswesens Projektarbeit im Finanz- und Rechnungswesen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

Voraussetzungen

Abschluss als Diplom-Kaufmann / Betriebswirt mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen / Controlling oder Bilanzbuchhalter mit fundierten praktischen Kenntnissen im Bereich Hauptbuch, Periodenabschluss und Bewertungsfragen mehrjährige praktische Erfahrungen im Fananz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in einer global aufgestellten Unternehmensgruppe Anwendungssichere Kenntnisse der relevanten Rechnungslegungsschriften (HGB, Steuer) Kenntnisse in der Konsolidierung erwünscht Kenntnisse in der Kostenrechung von Vorteil Software-Kenntnisse: SAP FI und CO, sicherer Umgang mit MS Office Anwenfungen, insbesondere Excel Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien

Individuelle Förderung: Sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele

Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen

Motivierendes Arbeitsumfeld: Attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Möglichkeit zum mobilem Arbeiten und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“