Jurist mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht

vor 1 Woche


Hamburg, Deutschland H&M Vollzeit
Stellenbeschreibung

Als Jurist mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen oder auch Labour Law & Labour Relations Specialist, trägst du die Verantwortung und bist zuständig für die Bereiche Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in Deutschland. Du bist verantwortlich für die Implementierung globaler Produkte und Prozesse, Richtlinien und Leitlinien. Du stellst sicher, dass lokale Gesetze, Praktiken und Bedürfnisse erfasst und berücksichtigt werden. 

Deine Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

  • Vertreten der H&M Gruppe, Aufbau und Pflege proaktiver und konstruktiver Beziehungen zu lokalen Betriebsräten und Gewerkschaften
  • Verantwortung für Verhandlungen mit lokalen Betriebsräten und Gewerkschaften, einschließlich Tarifverhandlungen, wenn erforderlich
  • Proaktive Interpretation und Anwendung von Gesetzen, Vorschriften und Vereinbarungen zur Sicherstellung der Compliance
  • Interpretation und Erstellung verschiedener Arbeitsverträge und Vorlagen
  • Rechtliche Unterstützung bieten, Compliance sichern und die H&M Gruppe als Arbeitgeber im lokalen Markt vertreten
  • Durchführung und Unterstützung von Schlichtungsprozessen und Streitigkeiten
  • Sicherstellen, dass individuelle Fälle, interne Untersuchungen, Vorfälle und Disziplinarmaßnahmen gemäß den H&M Group Standards und lokalen Gesetzen verwaltet werden
  • Verantwortung für den lokalen Beschwerdemechanismus
  • Beratung des Managements zu Verträgen, Arbeitnehmerbeschwerden und Disziplinarverfahren und Sicherstellung, dass alle Manager relevante Kompetenz und Werkzeuge im Bereich Arbeitsrecht/Arbeitsbeziehungen haben
  • Implementierung und Anpassung der H&M Group Community of Expertise People Relation-Richtlinien und -Rahmenwerke gemäß den lokalen Gesetzen und Festlegung der lokalen Strategie für die Stakeholder-Einbindung

Qualifikationen

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, braucht es die Fähigkeit, mit herausfordernden Situationen selbstbewusst umzugehen und Entscheidungen zu treffen. Du kannst fundierte und überzeugende Empfehlungen und Ratschläge geben und erkennst Trends und Verbesserungspotenziale. Du kommunizierst selbstbewußt, bist durchsetzungsfähig und schaffst es so Einfluss zu nehmen. Du bist eine offene und empathische Person, und kannst so vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, um gemeinsame Ziele zu erreichen

Was es sonst noch braucht:

  • Formale Ausbildung im Bereich Arbeitsrecht (mindestens 1. Staatsexamen)
  • Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und/oder Gewerkschaften, Richtlinienentwicklung
  • Aktuelle Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung, Best Practices und Fallgesetze
  • Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht
  • Projektmanagement-Fähigkeiten bzw. Erfahrungen; Aktivitäten organisieren, priorisieren und Ergebnisse in einem klaren Zeitrahmen liefern
  • Sehr gute Deutsch & Englischkenntnisse


Zusätzliche Informationen

Dies ist eine Vollzeitstelle und wir suchen Verstärkung für das Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Hybrides Arbeiten ist mögliich.
 

Aufgrund von Datenschutzbestimmungen akzeptieren wir Bewerbungen nur über Smart Recruiters.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

 

Company Description

Die H&M Group ist eine Markenfamilie: H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Unsere Kolleg*innen sind die treibende Kraft hinter unserem Engagement für ein bedeutsames Wachstum und einen nachhaltigeren Lebensstil. Gemeinsam denken wir Mode neu und schaffen es, unsere Branche neu zu gestalten. Erfahre hier mehr über die H&M Group.  

Benefits

Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier.

Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Mehr dazu findest du hier.
 

Inclusion & Diversity

H&M ist ein Teil der H&M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten.

Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. 

Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten.

Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. 



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  • Hamburg, Hamburg, Deutschland VHH Vollzeit

    Stellenbeschreibung Wir suchen eine erfahrene Personalreferentin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, die unsere Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen mit fachkundiger Beratung und Begleitung unterstützt. Hauptaufgaben Prüfung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen, einschließlich Abmahnungen und Austrittsprozessen ...


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    Jurist (w-m-d) im Bereich ArbeitsrechtIn der Position als Jurist (w-m-d) im Bereich Arbeitsrecht bist du zuständig für die rechtliche Beratung in Fragen des Arbeitsrechts, die Erstellung von Richtlinien und Verträgen sowie die Unterstützung bei rechtlichen Auseinandersetzungen.Deine Hauptaufgaben:Bearbeitung von grundlegenden Fragestellungen zur...


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    vor 2 Wochen


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    Wir, Europas größter Arbeitgeberverband für die Fitness - und Gesundheitsbranche, der **DSSV e. V.**, suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Juristen (m/w/d), der unser Team in Vollzeit oder Teilzeit unterstützen kann. In dieser Position werden Sie sowohl im Arbeitsrecht als auch im Vertragsrecht tätig sein. Wir bieten Ihnen eine...


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    Jurist*in für Arbeitsrecht bei Mazars GmbH & Co. KGIhre Aufgaben:Einbringen von juristischem Fachwissen, wirtschaftlichem Verständnis und unternehmerischer InnovationskraftBeratung in arbeitsrechtlichen Belangen für nationale sowie internationale KlientenVertretung in Rechtsstreitigkeiten und Verhandlungen mit Betriebsräten und GewerkschaftenMindestens 5...