MFA, GuK oder Altenpflegefachkraft

Für unser Schlaflabor im MVZ für Lungen- und Bronchialerkrankungen, Allergologie und Schlafmedizin im Vinzentinum Kurzen Hagen in Hildesheim suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Sie. In sechs Versorgungszentren bieten insgesamt 12 Facharztpraxen, ein Ambulantes Operationszentrum sowie eine Laborarztpraxis eine Rundumversorgung für Patienten aller Kassen. Eine davon ist die Praxis für Lungen- und Bronchialerkrankungen, Allergologie und Schlafmedizin im MVZ Vinzentinum Kurzen Hagen, in der wir sämtliche Atemwegserkrankungen, nächtliche Atmungsstörungen und Allergien der Atemwege behandeln.

Mit diesen Aufgaben werden Sie ein Teil vom #TeamBK

Überwachung der physiologischen Funktionen der Patienten in unserem Schlaflabor Anlegen von Messelektronen und Gurte leichte pflegerische Tätigkeiten Terminvergabe  Schreiben von Arztbriefen Erstellung von Abrechnungen

Damit überzeugen Sie uns

mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpflegefachkraft (m/w/d) mit einem medizinischen Verständnis mit sicheren Umgang mit den MS Office-Programmen mit einem hohen Maß an eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten mit Zuverlässig-, Team- und Kommunikationsfähig und dem Interesse an einer interdisziplinärer Zusammenarbeit Gerne laden wir Sie dazu ein, die Praxis und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages kennenzulernen.

Diese Vorteile erwarten Sie im #TeamBK

ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochprofessionellen und motivierten Team ein umfangreiches und strukturiertes Einarbeitungskonzept zahlreiche Fort-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine nahezu arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR und den üblichen Sozialleistungen ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, BusinessBike etc.) zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. eine betrieblich organisierte Ferienbetreuung) eine verlässliche Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung individueller Wünsche

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