Dein Verantwortungsbereich:

Vorbereitung, Durchführung & Nachbereitung von Sitzungen unserer Anforderungsmanagementgremien Auswertung und -leitung diverser AM/ÄM-Status Identifikation von Potentialen im AM/ÄM Prozess & Status inklusive Weiterentwicklung  Funktion als erster Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden im Projektumfeld Prüfung von Anforderungen anhand zuvor durch den Kunden festgelegter Qualitätskriterien und Sicherstellung gleichbleibend hoher Qualität Begleitung und Sicherstellung der Erreichung von LH-Terminen im Projektumfeld Erstellung, Vorstellung und Diskussion von strukturierten und aussagekräftigen Ergebnispräsentationen in Fachgremien und Projektrunden Agiles Projektmanagement und Steuerung des JIRA-Ticketing im Projektumfeld

Dein Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich des Anforderungsmanagements elektrischer Systeme und Komponenten Erfahrung im Bereich der elektrischen Antriebssysteme und deren Komponenten wünschenswert Know-how in den Tools DOORS, Codebeamer, Jira und GSS Fundierte Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit Präsentations- und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Perspektive zu wechseln Sehr eigenverantwortliche, strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise

Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich: 

30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy Attraktives Mitarbeiterbonuspaket Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) Kinderbetreuungszuschuss Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen Homeoffice Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare Jährliche Mitarbeitergespräche Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit Du-Kultur sowie Spaß an der Arbeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf  Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee 

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