Teamleiter (m/w/d) HR Service

vor 2 Wochen

Düsseldorf, Deutschland Bird & Bird Vollzeit
Teamleiter (m/w/d) HR Service bei Bird & Bird LLP | softgarden View job here Teamleiter (m/w/d) HR Service
  • Vollzeit
  • Düsseldorf, Deutschland
  • Hybrid
  • Mit Leitungsfunktion
  • 28.05.24

Bei Bird & Bird zu arbeiten, heißt, Teil unseres internationalen Teams zu sein. Es bedeutet, sich zu entfalten und in einem kreativen, diversen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Bei uns tätig zu sein, heißt, auf fachlich höchstem Niveau mit Leidenschaft und Weitblick Rechtsberatung zu leisten, um für unsere Mandantschaft innovative und zukunftsgerichtete Lösungen zu finden. Lösungen, die andere nicht finden

Werden Sie Teil von Bird & Bird in Düsseldorf und verstärken Sie unser HR-Team als Teamleiter (m/w/d) HR Service.

 

Was Sie bei uns finden
  • Sie betreuen und beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei sämtlichen Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis vom Eintritt bis zum Austritt.
  • In Ihrer Funktion führen Sie fachlich sowie disziplinarisch das HR Service Team (7 Mitarbeiter:innen), des Weiteren optimieren und entwickeln Sie die abteilungsinternen HR-Prozesse weiter.
  • Als Expert:in steuern und begleiten Sie Sonderthemen, wie z. B. arbeits- und vertragsrechtliche Fragestellungen oder Vergütungsthemen.
  • Sie fördern die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. internes Benefits-Programm oder Betriebliche Altersvorsorge)
  • Zur Optimierung des verantworteten Bereichs begleiten und überwachen Sie HR-relevante Reportings.
  • Darüber hinaus beraten Sie das HR Admin-Team bei versicherungsrechtlichen Fragestellungen, vor allem hinsichtlich der Vermögensschadenhaftpflichtversicherung für Rechtsanwält:innen.
  • Die Mitwirkung bei nationalen wie internationalen HR-Projekten gehört ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.

 

Was Sie mitbringen
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung ist Ihre berufliche Ausgangsbasis.
  • Daran anknüpfend haben Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts.
  • Außerdem haben Sie ein ausgeprägtes Verständnis für HR-Organisationen, -Prozesse und -Systeme.
  • Eine sehr hohe Kommunikationskompetenz, eine ausgeprägte Service- sowie Dienstleistungsorientierung zeichnet Sie als Persönlichkeit aus.
  • Zudem überzeugen Sie durch eine hohe soziale Kompetenz und verstehen sich als absoluten Teamplayer.
  • Sie sind versiert im Umgang mit neuen MS-Office-Produkten sowie mit SAP Success Factors.
  • Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

 

Was wir Ihnen bieten
  • Eine gelebte Work-Life-Integration fördern wir durch mobiles Arbeiten und eine flexible Arbeitsgestaltung.
  • Wir kooperieren mit einem Familienservice, der Sie bei Themen wie bei Elternzeiten, Kinderbetreuung sowie der Pflege von Familienangehörigen berät und unterstützt.
  • Unsere Bird & Bird Academy bietet Ihnen umfangreiche Weiterbildungsangebote.
  • Den Weg ins zentral gelegene Office mit dem öffentlichen Nahverkehr unterstützen wir durch einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für Ihr Ticket.
  • Machen Sie Gebrauch von unseren Kooperationen und erhalten Sie Rabatte bei lokalen Fitnessstudios, Hotels, Restaurants, Bike Leasing und dem Einzelhandel.
  • Wir fördern Ihr soziales Engagement und ermöglichen Ihnen u. a. eine bezahlte Freistellung für gemeinnützige Aktivitäten.
  • Wir leben Bird & Bird Sie profitieren von einem spannenden Netzwerk, attraktiven Kanzleievents, nationalen und internationalen Sportevents und leben mit uns gemeinsam den Spaß an der Sache.

 

Sie finden sich wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Bewerbungsplattform

Für weitere Informationen wenden Sie sich an: 

Simon Engelke
Human Resources
GerRecruiting@twobirds.com

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