Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Sie möchten für die Bürgerinnen und Bürger des Märkischen Kreises eine der wichtigsten Ansprechpersonen sein und einen Beitrag zum Gemeinwohl leisten? Dann ist diese Stelle genau das richtige für Sie

Als Sozialmedizinische Assistenz im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst üben Sie folgende Aufgaben aus:

Organisation und Vorbereitung von sowie Beteiligung an Schuleingangsuntersuchungen Durchführung von Kindergartenscreenings Assistenz bei gutachterlichen Tätigkeiten Mitwirkung an Projekten der Gesundheitsförderung und an Maßnahmen der Prävention

Wer kann sich bewerben?

eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Hebamme/Entbindungshelfer, medizinische/r Fachangestellte/r oder eine andere gleichwertige Ausbildung) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in

Wünschenswert ist eine mehrjährige hauptberufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen in einem der geforderten Berufsfelder

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden?

Als Sozialmedizinische Assistentin/ Sozialmedizinischer Assistent und im Zusammenhang mit der Untersuchung von Kindern und Jugendlichen müssen Sie die Fähigkeit mitbringen, Beobachtungen und Informationen sachgerecht zu selektieren und auf den Punkt zu bringen. Dabei besitzen Sie zudem eine hohe Selbstorganisationskompetenz, da Sie viele Ihrer Termine eigenständig planen und durchführen.

Zeigen Sie gerne Engagement für Ihre Arbeit?
Für Ihren späteren Arbeitsbereich im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst sollten Sie sich auf die Arbeit mit Kindern freuen können. Das Kindeswohl und eine gute Entwicklung von Kindern ist für Sie eine Herzensangelegenheit, der Sie sich engagiert und mit großem Einsatz stellen können. Gleichsam schätzen Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, insbesondere auch mit den Ärztinnen und Ärzten des Märkischen Kreises.

Arbeiten Sie gründlich und gewissenhaft?

Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur gesundheitlichen Prävention und Gesundheitsförderung von Kindern und Jugendlichen. Auf Basis dieser Verantwortung ist für Sie genaues und gewissenhaftes Arbeiten eine Selbstverständlichkeit. Zudem gehen Sie vertrauensvoll und sensibel mit den Informationen der Kinder und Jugendlichen um.

Besonderheiten der Stelle

Sofern Sie die Qualifikation zur Sozialmedizinischen Assistenz noch nicht besitzen, ist es vorgesehen, dass Sie diese Qualifikation im Rahmen einer Weiterbildung erwerben. Im Rahmen dieser Weiterbildung zur/ zum Sozialmedizinischen Assistentin/ Assistenten durchlaufen Sie 8 Monate eine praktische Qualifizierung in den Bereichen Gesundheitsamt/ Kinder- und Jugendärztlicher Dienst, psychiatrische Fachabteilung eines Krankenhauses oder Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Einrichtung für behinderte Menschen, Kinderkrankenhaus oder pädiatrische Fachabteilung eines Krankenhauses oder Fachabteilung für Innere Medizin eines Krankenhauses.

Ferner nehmen sie 4 Monate an einem theoretischen Lehrgang an der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen teil.

Die Weiterbildung schließt mit einer staatlichen Prüfung zur Sozialmedizinischen Assistentin ab. Praktische Tätigkeiten in den genannten praktischen Qualifizierungsbereichen können ggf. anerkannt werden. Anschließend ist die dauerhafte Übernahme im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst vorgesehen.

Ergänzend zu o.g. Erläuterungen wird auf der Internetseite der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen der Weiterbildungsverlauf beschrieben.

Es ist geplant, ein  ausführliches Vorstellungsgespräch  zu führen. Dieses wird voraussichtlich am 11.07.2024 stattfinden.

Bewerbungen geeigneter  schwerbehinderter  Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

30 Tage Urlaub

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gleitzeit

Gute Kommunikationsstrukturen

Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich

Mitarbeiterevents

Vermögenswirksame Leistungen

Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen

Übernahmegarantie

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte

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