OTA oder OP-Pflegekraft

vor 2 Monaten


Wesseling, Deutschland DERNBACHER GRUPPE KATHARINA KASPER Vollzeit

OTA oder OP-Pflegekraft (m|w|d)

Voll/Teilzeit

Dreifaltigkeits-Krankenhaus Wesseling

Verstärken Sie unser Team als 

OTA oder  OP-Pflegekraft (m|w|d)

in Vollzeit oder  Teilzeit  an unserem Standort in  Wesseling .

Verstärken Sie uns

Selbstständige Instrumentation und Assistenz bei Operationen Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach der OP Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Sie passen zu uns

Sie sind ausgebildeter OTA (m|w|d), verfügen über eine Weiterbildung zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) für den OP-Dienst oder bringen bereits einschlägige Berufs­erfahrung als OP-Pflegekraft (m|w|d) mit Sie arbeiten selbstständig und bringen gerne Ihre Ideen und Vorstellungen ein Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Fachfremden Pflegekräften oder interessierten Berufsanfänger*innen geben wir gerne die Chance, sich in dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet einzuar­beiten und weiterzuentwickeln

Ihr Plus bei uns

Attraktives Vergütungspaket:  Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie Jahressonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Familie und Beruf:  Kooperation mit den gruppeneigenen Kindertagesstätten in Wesseling und dem pme Familienservice Gesundheit und Wohlbefinden:  Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, u. a. Rehasport-Kurse, Mitarbeiterrabatte bei physiotherapeutischen Behandlungen Verbundenheit und Miteinander:  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Trägerweite Berufsakademie:  Vielfältige Fort- und Weiterbildungen intern über die Katharina Kasper Akademie sowie auch externe Weiterbildungsangebote Onboarding und Arbeitsumfeld:  Möglichkeit eines Hospitationstages, strukturierte Einarbeitung und feste Paten für eine intensive Begleitung zum Start Flexibilität:  Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung:  Zugänge zu medizinischen Datenbanken, kostenlose Kurse (z. B. Kinästhetik) sowie Kostenübernahme und Freistellung bei fachlichen Fort- und Weiterbildungen Freiraum für Ideen:  Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung Bike Leasing:  Mit Spaß und gutem Gefühl auf Ihrem neuen Dienstfahrrad unterwegs Zusätzliche Benefits:  Kostengünstige Parkplätze im unmittelbar angeschlossenen Parkhaus, abschließbare und überdachte Fahrradständer, hausinterne Cafeteria mit Angeboten aus der „vitalen Küche“, attraktive Einkaufsvergünstigungen über WGKD und Mitarbeiterevents

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  • Pflegekraft oder OTA

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