Gruppenleitung IT-Governance

IHRE AUFGABEN:

Sie Leiten die Gruppe IT-Governance und Change mit derzeit 13 Mitarbeitenden und
unterstützen diese bei Veränderungsprozessen durch Coaching und Reflexion sowie durch persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie fördern eine offene Feedback- und Lernkultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, sich weiterzuentwickeln und ihr Wissen zu erweitern. Weiterentwicklung der Organisation: Sie verfolgen engagiert den Auf- und Ausbau der Gruppe, einschließlich Rekrutierung, Schulung und Karriereentwicklung der Teammitglieder. Sowie bei der strategischen Weiterentwicklung Technologische Innovation: Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Bewertung neuer Technologietrends und –innovationen. Förderung einer Kultur der Innovation innerhalb der IT-Abteilung und des gesamten Unternehmens, die die Möglichkeiten von neuen Technologien voll ausschöpft. Strategie: Sie unterstützen den CIO bei der Entwicklung der IT-Strategie, die die Geschäftsziele der akf Gruppe unterstützt, insbesondere im Hinblick auf Standardisierte IT Service Management Prozesse, Change- und Projektmanagement, sowie Anforderungen der Aufsicht Kundenorientierung: Sie stellen effiziente und kundenorientierten IT-Services, mit einem starken Fokus auf Lösungsorientierung und proaktive Zusammenarbeit mit den auftraggebenden Fachbereichen sicher Risikomanagement: Sie identifizieren und managen IT-Risiken, stellen die Datensicherheit und Compliance mit gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sicher.

IHR PROFIL:

Führungskompetenz: Idealerweise mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit der Fähigkeit, interfunktionale Teams direkt und indirekt (fachlich) anzuleiten und zu motivieren Mitarbeiterentwicklungsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke die den Menschen in den Mittelpunkt stellt gepaart mit einer transformationalen Führungsstil zur Förderung der individuellen Entwicklung der Teammitglieder Strategiekompetenz : Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien, die effektiv die Geschäftsziele unterstützen. Innovations- und Veränderungsbereitschaft: Eine Bereitschaft zur Veränderung, ein agiles Mindset sowie Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden zur effizienten Organisation von Prozessen und Projekten. Track-Record: Nachgewiesene Erfolge in der Leitung von strategischen IT-Projekten, mit umfassendem Verständnis für Projektmanagement-Methoden und -Werkzeuge. Technologische und strategische Kompetenz: Umfassende Erfahrung in der Konzipierung und Einführung sowie dem Betrieb von (zukunftsfähigen) Lösungen und die Fähigkeit, komplexe technologische Konzepte verständlich zu kommunizieren und umzusetzen. Technologische Expertise: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance-Frameworks wie ITIL oder COBIT, Change- Management-Tools wie Jira oder ServiceNow, Prozessperformance KPIs und Technologien zur Unterstützung von Governance- und Change Management-Initiativen. Weiterentwicklung des Service Design (Projektmanagement) Prozesses innerhalb des akf Q-Gate Prozesses und im Rahmen des Projektportfoliomanagements. IT-Governance: Erfahrungen im Management von IT-Risiken, und der aufsichtlichen Verwaltungspraxis (inkl. der besten Praktiken für IT-Sicherheit, Datenschutz, Compliance und Kostenmanagement) und detaillierte Kenntnisse der MaRisk, BAIT und DORA, sowie Anforderungen an die im ITSM definierten Prozesse, sowie dessen Schnittstellen (IT-Supplier). Außerdem Erfahrungen im Rahmen von Revisions-/ Jahresabschlussprüfung u.a. zur BAIT

UNSER ANGEBOT:

Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.

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